职场新人数字化转型认知可行性调研

您好！本次调研旨在了解职场新人对数字化转型的认知情况，调研结果仅用于学术研究，所有信息严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别是

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄处于

22岁及以下

23-25岁

26-29岁

30岁及以上

Q3:您的最高学历是

大专

本科

硕士

博士及以上

Q4:您进入职场的时长是

不满半年

半年-1年

1-2年

2年以上

Q5:您所在的行业属于

互联网/IT

金融/保险

制造业

教育/科研

零售/服务

文化传媒

医疗健康

其他

Q6:您是否听说过“企业数字化转型”这一概念

完全没听说过

听过但不了解

有一定了解

非常了解

Q7:请您对自己的数字化基础能力进行打分（1分最差，5分最好）

分数

标签

Q8:您认为数字化转型对企业发展来说重要吗

完全不重要

不太重要

一般重要

比较重要

非常重要

Q9:您所在的企业目前是否已经开展数字化转型相关工作

还没有开展

正在筹备阶段

已经开展部分转型工作

已经基本完成转型

不清楚

Q10:您认为企业数字化转型涉及哪些方面（可多选）

生产流程数字化改造

办公协作工具数字化升级

客户管理数字化系统搭建

产品/服务数字化创新

组织管理模式数字化变革

数据分析能力建设

Q11:您主要通过哪些渠道了解数字化转型相关内容

学校课程学习

企业内部培训

社交媒体/自媒体

行业报告/专业书籍

同事交流分享

几乎没了解过

Q12:您愿意主动学习数字化转型相关技能的推荐度是多少？（0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q13:您认为您当前掌握的数字化技能能否满足企业数字化转型的工作需求

完全不能满足

只能满足少部分需求

基本能满足需求

完全可以满足需求

Q14:您认为职场新人适应企业数字化转型最大的障碍是什么（可多选）

学校没有教授相关知识，基础薄弱

企业缺乏相关培训指导

自身学习动力不足

数字化工具学习难度大

可获取的学习资源有限

年龄/思维限制很难适应变化

Q15:您是否参加过企业组织的数字化相关技能培训

从未参加过

参加过1-2次

参加过3-5次

参加过5次以上

Q16:您对目前企业提供的数字化转型相关培训满意吗

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

没参加过不评价

Q17:您希望学习哪些数字化相关技能（可多选）

基础办公软件高级使用技巧

数据分析工具（Excel/SPSS/Python等）

数字化协作平台操作

人工智能工具（ChatGPT等）应用

行业专用数字化系统操作

数字化思维与管理方法

Q18:您认为学校是否有必要开设针对数字化转型方向的相关课程

完全没必要

不太必要

无所谓

比较必要

非常必要

Q19:您认为职场新人在企业数字化转型过程中可以发挥重要作用吗

完全不能

作用很小

有一定作用

作用比较大

作用非常大

Q20:您是否认为数字化能力会成为未来职场的核心必备能力

完全不认同

不太认同

不确定

比较认同

非常认同

Q21:您对自己跟上企业数字化转型步伐的信心打分（1分完全没信心，5分非常有信心）

分数

标签

Q22:您希望学校或企业为职场新人适应数字化转型提供哪些支持

填空1

职场新人数字化转型认知可行性调研

介绍

本模板旨在提供针对职场新人数字化认知与技能现状的调研解决方案。帮助您评估认知水平、分析技能需求、识别学习障碍，适合企业HR、高校就业指导中心和培训机构进行精准的人才能力评估与培训规划。

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