职场新人灵活就业意愿问卷调查

您好！本次调查旨在了解职场新人对灵活就业的看法与意愿，所有数据仅用于学术研究，将严格保密您的个人信息，请放心填写。

Q1:您的性别是

男

女

Q2:您的年龄处于哪个区间

18-22岁

23-25岁

26-30岁

30岁以上

Q3:您当前的就业状态是

全日制固定劳动合同就业

已经从事灵活就业

正在求职中

待业状态

Q4:您的学历是

大专及以下

本科

硕士研究生

博士研究生

Q5:您所学专业属于哪一类别

文科类

理工科类

农学类

医学类

艺术类

商科经管类

其他

Q6:您毕业至今的时长是

毕业不足半年

毕业半年-1年

毕业1-3年

毕业3年以上

Q7:您之前对灵活就业（包括自由职业、副业兼职、项目制用工、自雇等非全日制固定劳动关系的就业形式）的了解程度是

完全不了解

略有耳闻

比较了解

非常了解

Q8:您是通过哪些渠道了解到灵活就业相关信息的

学校就业指导课程

社交媒体平台（抖音、小红书、微博等）

求职招聘网站

身边朋友/家人介绍

行业媒体/资讯平台

其他

Q9:您身边有没有从事灵活就业的亲朋好友

有很多

有少数几个

没有

不清楚

Q10:您对灵活就业模式的整体接受程度打分为（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q11:您当前是否有尝试灵活就业的意愿

已经在做灵活就业

非常愿意尝试

可以考虑尝试

暂时不考虑

完全不会尝试

Q12:如果选择灵活就业，您更倾向于哪种形式

全职自由职业（仅做灵活就业，无固定全职工作）

主业+副业灵活就业（保留全职工作，额外做灵活就业增加收入）

阶段性灵活就业（在两段全职工作间隔从事灵活就业）

斜杠青年多职业发展

Q13:您选择灵活就业最主要的驱动因素是什么

时间安排更自由，可以自主分配工作时间

收入上限更高，多劳多得不受固定薪资限制

可以从事自己感兴趣的领域工作

找不到合适的全职工作，先通过灵活就业过渡

不用处理复杂的职场人际关系

可以兼顾工作和生活/家庭

能够尝试更多不同类型的工作积累经验

其他

Q14:您不愿意尝试灵活就业最主要的顾虑是什么

收入不稳定，没有保障

缺乏社保、公积金等基础福利

职业发展路径不清晰，难以积累长期经验

社会认可度低

工作量不可控，容易过度加班

缺乏稳定的社交圈和职场归属感

抗风险能力差，应对突发情况能力弱

其他

Q15:您能接受灵活就业带来的收入波动吗

完全可以接受

可以接受小幅度波动

很难接受，希望收入尽量平稳

完全不能接受

Q16:如果灵活就业收入比全职工作高30%以上，您是否愿意更换为灵活就业

非常愿意

可以考虑

不太愿意

完全不愿意

Q17:您认为灵活就业对职场新人来说，发展前景如何（1分很差，5分非常好）

分数

标签

Q18:您认为哪类行业更适合灵活就业模式

互联网/新媒体/内容创作

设计/创意/艺术

教育培训/咨询

网约车/外卖配送等生活服务

直播/电商/带货

法务/财务等专业服务

文创手工/本地生活服务

其他

Q19:如果从事灵活就业，您希望获得哪些相关的支持服务

填空1

Q20:您是否愿意长期以灵活就业作为自己主要的就业方式

非常愿意

短期可以接受，长期还是会选择全职

只做短期过渡，不会长期从事

完全不愿意

Q21:您如何看待当下越来越多年轻人选择灵活就业这个趋势

是就业市场发展的必然，是好事

是年轻人主动选择的结果，符合个性化需求

是就业压力大下的被动选择，无奈之举

不利于个人和行业发展，是坏事

职场新人灵活就业意愿问卷调查

介绍

本模板旨在提供针对职场新人灵活就业意愿的标准化调研解决方案。帮助您收集就业意向、分析驱动因素、评估发展前景，适合高校、HR机构和研究单位深入了解新兴就业形态与青年职业选择。

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