中层管理者消费偏好与员工满意度调查问卷

您好！本次问卷旨在了解中层管理者的消费偏好以及工作满意度情况，您的反馈对我们非常重要，问卷采用匿名形式，数据仅用于研究分析，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄区间

25岁及以下

26-30岁

31-35岁

36-40岁

41岁及以上

Q3:您的学历

大专及以下

本科

硕士

博士及以上

Q4:您担任中层管理者的年限

1年及以下

2-3年

4-6年

7-10年

11年及以上

Q5:您所在的行业

互联网/IT

金融/银行/保险

制造业

教育培训

医疗健康

房地产/建筑

文化传媒

批发零售

其他

Q6:您的月均收入范围

8000元及以下

8001-15000元

15001-25000元

25001-40000元

40001元及以上

Q7:您目前的婚姻状况

未婚

已婚无子女

已婚有子女

离异/其他

Q8:您日常主要的消费支出集中在哪些领域

住房/房贷

子女教育

投资理财

服饰穿搭

餐饮美食

休闲娱乐

出行交通

护肤美妆

健康医疗

数码家电

学习提升

家庭日用

Q9:您每个月在休闲娱乐领域的消费占月收入的比例大约是

5%及以下

6%-10%

11%-20%

21%-30%

31%及以上

Q10:购买商品时，您更看重以下哪个因素

品牌影响力

产品品质

价格高低

外观设计

环保属性

售后服务

Q11:您获取消费资讯的主要渠道是

抖音/快手等短视频平台

小红书/微博等内容平台

朋友推荐

线下门店体验

电商平台推送

传统广告

Q12:您日常休闲时间主要选择哪些娱乐方式

看电影/演出

健身运动

户外旅行

读书学习

朋友聚餐

居家休闲

文化展览/博物馆参观

亲子活动

Q13:您购买服饰鞋包类商品时更偏好哪类渠道

线下实体品牌店

天猫/京东等综合电商平台

抖音/快手直播带货

品牌官方小程序

奥莱折扣店

Q14:您每年会安排几次长途旅行（行程3天以上）

从不安排

1次

2-3次

4-6次

7次及以上

Q15:对于高端休闲消费（如高尔夫、高端度假等），您的接受程度是

完全不接受，不会消费

不太接受，仅偶尔尝试

一般，有机会会体验

比较接受，愿意定期消费

非常接受，是日常休闲的选择之一

Q16:您对当前的整体工作满意度打多少分？（0-10分，0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q17:请对您目前的薪资收入满意度进行评分

分数

标签

Q18:请对您目前的晋升空间满意度进行评分

分数

标签

Q19:请对您和上级领导的沟通顺畅度满意度进行评分

分数

标签

Q20:请对您目前所在团队的协作氛围满意度进行评分

分数

标签

Q21:请对公司目前提供的培训发展机会满意度进行评分

分数

标签

Q22:请对公司目前的福利保障（社保、假期、补贴等）满意度进行评分

分数

标签

Q23:请对您目前的工作压力强度接受度进行评分

分数

标签

Q24:您认为当前工作中最让您满意的部分是哪些

工作自主性强

薪资待遇优厚

发展空间大

团队氛围好

工作生活平衡

领导认可支持

企业文化契合

Q25:您认为当前工作中最需要改善的部分是哪些

薪资待遇偏低

晋升通道不清晰

工作压力过大

团队协作不畅

福利保障不足

培训机会太少

上下级沟通不顺畅

Q26:您向他人推荐您当前所在公司工作岗位的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q27:您对调整自身消费结构或者改善公司管理方面还有什么其他建议

填空1

中层管理者消费偏好与员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在收集和分析中层管理者消费习惯与工作满意度的双向数据。帮助您洞察管理者的消费决策、评估职场满意度、识别管理改进点，适合企业HR、市场研究机构和咨询公司进行精准的人才画像与市场策略制定。

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