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中层管理者消费偏好与福利满意度调查

您好！感谢您抽出宝贵时间参与本次调查。本次调查旨在了解中层管理者群体的消费偏好与企业福利满意度情况，所有数据仅用于研究分析，将严格保密您的个人信息，请您放心填写。

Q1:您的性别

男
女

Q2:您的年龄区间

25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上

Q3:您的工作年限

3年及以下
4-6年
7-10年
11-15年
16年及以上

Q4:您所在的行业

互联网/信息技术
金融/保险
制造业
房地产/建筑
医疗健康
教育/培训
零售/消费
文化传媒
交通运输
其他

Q5:您的个人月均收入范围

8000元及以下
8001-15000元
15001-25000元
25001-40000元
40001元及以上

Q6:您的家庭月均总收入范围

15000元及以下
15001-30000元
30001-50000元
50001-80000元
80001元及以上

Q7:您日常消费占比最高的三个领域是

餐饮外出就餐
住房贷款/房租
汽车购置与养护
子女教育
奢侈品/轻奢品购买
旅游出行
健身/健康消费
文化娱乐（影视/演出/书籍等）
数码电子产品
投资理财
人情往来礼品

Q8:您外出就餐的频率大概是

几乎很少，每周1次及以下
每周2-4次
每周5-7次
每天都有外出就餐

Q9:您单次外出就餐的人均消费大概是

100元及以下
101-200元
201-400元
401元及以上

Q10:您每年安排旅游出行的次数是

不安排，几乎不出游
1次
2-3次
4次及以上

Q11:您每次旅游出行的人均总花费大概是

3000元及以下
3001-8000元
8001-15000元
15001元及以上

Q12:您更偏好哪种类型的旅游出行

高端跟团游
自由行/定制游
国内周边短途游
出境长途游
商务差旅顺便出游

Q13:您平均多久购买一次服饰或轻奢类消费品

每月1次及以上
每2-3个月1次
每半年1次
一年1次及以下

Q14:您在选择消费品时，最看重的因素是

品牌知名度
产品品质
价格高低
设计风格
环保属性
社交属性

Q15:请您对您当前整体的消费水平和生活品质打分（1分最低，5分最高）

分数
标签

Q16:您向他人推荐您所在企业的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q17:您对当前企业提供的法定福利（五险一金/法定年假等）的满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q18:您对当前企业补充商业保险（补充医疗险/意外险等）的满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
企业未提供该福利

Q19:您对当前企业年终奖金/绩效奖金制度的满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q20:您对当前企业提供的培训晋升福利的满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
企业未提供该福利

Q21:您对当前企业带薪年假制度落实情况的满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q22:您最看重企业提供的哪几项额外福利

住房补贴/住房公积金
交通补贴
餐饮补贴
节日礼品/购物卡
年度体检
员工旅游
子女教育补贴
购车补贴
弹性工作制
额外带薪年假

Q23:您认为当前企业福利和同行业其他公司相比处于什么水平

远低于行业平均
略低于行业平均
和行业平均差不多
略高于行业平均
远高于行业平均

Q24:您对企业调整优化福利政策有什么具体建议

填空1
中层管理者消费偏好与福利满意度调查
介绍
本模板旨在提供中层管理者消费习惯与福利满意度的专业调研方案。帮助您洞察消费结构、评估福利水平、优化企业政策，适合企业HR、市场研究机构和咨询公司进行精准的人才激励与市场分析。
标签
满意度 消费偏好 福利调查 中层管理
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