中层管理者购买决策因素与福利满意度调查问卷

Q1:您的性别

Q2:您的年龄区间

Q3:您担任中层管理者的年限

Q4:您所在企业的所属行业

Q5:您所在企业的规模

Q6:请您对当前个人整体福利满意度进行评分（1分最低，5分最高）

Q7:请您对法定福利（五险一金、法定假期等）的满意度评分（1分最低，5分最高）

Q8:请您对补充福利（补充商业保险、补充公积金等）的满意度评分（1分最低，5分最高）

Q9:请您对现金类福利（年终奖、季度奖、节日补贴等）的满意度评分（1分最低，5分最高）

Q10:请您对假期类福利（带薪年假、探亲假、育儿假等）的满意度评分（1分最低，5分最高）

Q11:请您对发展类福利（培训机会、晋升支持、学历深造补贴等）的满意度评分（1分最低，5分最高）

Q12:请您对生活类福利（员工宿舍、通勤补贴、工作餐、团队旅游等）的满意度评分（1分最低，5分最高）

Q13:您目前已经享受到的福利有哪些

Q14:当您个人购买消费品或服务时，您会优先考虑哪些因素（最多选5项）

Q15:价格因素在您个人购买决策中的权重

Q16:品牌因素在您个人购买决策中的权重

Q17:口碑评价在您个人购买决策中的影响程度

Q18:您更倾向通过哪种渠道获取购买相关的产品信息

Q19:您认为福利对您做出购买决策有哪些影响

Q20:您对当前福利的整体满意程度是否会影响您的个人消费意愿

Q21:您希望企业新增哪些类型的福利

Q22:您对优化企业中层管理者福利还有哪些具体建议