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中层管理者品牌忠诚度问卷调查

您好！本次调查旨在了解中层管理者对企业品牌的认知与忠诚度情况，问卷采用匿名形式，所有信息仅用于调研分析，请您放心填写，感谢您的支持与参与！

Q1:您当前所在企业的性质是

国有企业
民营企业
外资企业
合资企业
其他

Q2:您担任中层管理者的年限是

1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您所在企业的所属行业是

互联网/IT
金融/投资
制造业
消费品/零售
房地产/建筑
教育培训
医疗健康
文化传媒
其他

Q4:您对当前所在企业品牌的了解程度如何

非常不了解
不太了解
一般了解
比较了解
非常了解

Q5:您是否认同本企业品牌所倡导的核心价值观

完全不认同
不太认同
一般认同
比较认同
完全认同

Q6:您是否会主动向他人推荐自己所在企业的品牌

绝对不会
大概率不会
不确定
大概率会
一定会

Q7:您愿意向他人推荐本企业品牌的可能性打分（0-10分）

选项1

Q8:您对本企业品牌的整体忠诚度打分（0-10分）

选项1

Q9:如果重新选择职业，您是否仍然会选择加入当前品牌所在企业

肯定不会
大概率不会
不确定
大概率会
肯定会

Q10:您会主动关注所在企业品牌的发展动态和相关资讯吗

从不关注
偶尔关注
有时关注
经常关注
总是关注

Q11:您会在哪些场景主动提及本企业品牌

行业交流会议
朋友日常聚会
职场社交活动
网络社交平台
学术交流场合
几乎从不主动提及

Q12:您认为自身的工作表现会影响外界对企业品牌的评价吗

完全不会影响
影响很小
不确定
有一定影响
影响很大

Q13:您是否愿意为维护本企业品牌的正面形象付出额外努力

完全不愿意
不太愿意
不确定
比较愿意
非常愿意

Q14:当外界出现对本企业品牌的负面评价时，您会主动出面澄清吗

从不澄清
很少澄清
不确定看情况
经常会澄清
一定会澄清

Q15:您认为本企业品牌相比同行业其他品牌，优势体现在哪些方面

产品/服务质量更好
品牌知名度更高
企业文化更优秀
发展前景更好
员工待遇更优
社会责任履行更好
没有明显优势

Q16:您对本企业品牌未来的发展前景是否看好

非常不看好
不太看好
不确定
比较看好
非常看好

Q17:在日常工作中，您是否会主动将品牌理念融入到团队管理中

完全不会
很少会
偶尔会
经常会
总是会

Q18:您是否会引导您的下属团队成员认同本企业品牌价值观

完全不会
很少会
偶尔会
经常会
一定会

Q19:哪些因素会提升您对本企业品牌的忠诚度

企业良好的发展前景
公平的晋升机制
有竞争力的薪酬福利
和谐的团队氛围
品牌社会影响力提升
领导的认可与信任
清晰的品牌发展战略

Q20:哪些因素会降低您对本企业品牌的忠诚度

企业经营业绩下滑
品牌负面舆情频发
薪酬福利下降
晋升空间受限
品牌发展战略模糊
企业文化氛围变差
管理层决策混乱

Q21:请对本企业品牌的市场竞争力进行评分（1-5星）

分数
标签

Q22:请对您个人与本企业品牌的绑定程度进行评分（1-5星）

分数
标签

Q23:您对提升本企业品牌影响力还有哪些建议

填空1
中层管理者品牌忠诚度问卷调查
介绍
本模板旨在提供中层管理者品牌忠诚度调研的标准化解决方案。帮助您评估品牌认知、分析忠诚度因素、了解管理影响，适合企业人力资源、品牌部门和市场研究机构进行内部品牌健康度诊断。
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品牌忠诚度 管理 问卷调查 中层管理
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