中层管理者品牌忠诚度与福利满意度调查问卷

Q1:您在当前企业的任职年限

Q2:您所在的企业所属行业

Q3:您所管理的团队规模为

Q4:您愿意向他人推荐本企业作为就业选择的可能性有多大？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

Q5:您对本企业品牌理念和发展战略的认同程度，打分为？（0-10分，0分完全不认同，10分非常认同）

Q6:您是否会主动向外界介绍和宣传本企业的品牌优势

Q7:如果重新选择就业，您再次选择本企业的可能性是

Q8:您是否认同“本企业的品牌是我职业选择中重要的加分项”这句话

Q9:哪些因素会影响您对本企业品牌的忠诚度？

Q10:您对目前整体的福利体系满意度是

Q11:请您对法定福利（五险一金、法定节假日、带薪年假）的满意度评分（1-5分，1分最不满意，5分最满意）

Q12:请您对补充商业保险（补充医疗险、意外险、重疾险等）的满意度评分（1-5分，1分最不满意，5分最满意）

Q13:请您对住房相关福利（住房补贴、公积金补充、购房无息贷款等）的满意度评分（1-5分，1分最不满意，5分最满意）

Q14:请您对交通出行福利（交通补贴、车补、班车等）的满意度评分（1-5分，1分最不满意，5分最满意）

Q15:请您对餐饮福利（餐补、免费工作餐、下午茶等）的满意度评分（1-5分，1分最不满意，5分最满意）

Q16:请您对节日福利（节日礼金、节日礼品、购物卡等）的满意度评分（1-5分，1分最不满意，5分最满意）

Q17:请您对年度体检福利的满意度评分（1-5分，1分最不满意，5分最满意）

Q18:请您对学习发展福利（进修补贴、外部培训、学历提升报销等）的满意度评分（1-5分，1分最不满意，5分最满意）

Q19:请您对团建福利（团队旅游、团建经费、团队活动等）的满意度评分（1-5分，1分最不满意，5分最满意）

Q20:请您对长期激励福利（股权激励、年终奖、年度分红等）的满意度评分（1-5分，1分最不满意，5分最满意）

Q21:您目前享受过企业的哪些福利项目

Q22:您认为目前福利体系最需要优化的部分是哪些

Q23:您认为当前的福利水平与同行业同层级岗位相比

Q24:企业现有的福利政策对您保留在本企业工作的吸引力

Q25:您是否了解企业所有为中层管理者提供的福利政策

Q26:您还有哪些希望企业增设的福利项目，欢迎您说明

Q27:针对提升中层管理者品牌忠诚度和福利满意度，您有哪些其他建议