中层管理者服务体验绩效满意度调查

您好!本次调查旨在了解您对公司服务支持、绩效体系相关体验的满意度,您的反馈将帮助我们优化管理机制,为中层管理者创造更好的工作环境。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于调研分析,请您放心填写。

Q1:您在当前公司担任中层管理者的时长是

1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q2:您所管理的团队规模是

5人及以下
6-10人
11-20人
21-50人
50人以上

Q3:您所在的业务领域是

研发/技术
销售/市场
生产/运营
职能/支持
其他

Q4:您对公司高层为您提供的管理支持服务满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q5:您对公司人力资源部门提供的服务支持满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q6:您对公司财务部门提供的服务支持满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q7:您对公司行政后勤部门提供的服务支持满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q8:您对当前绩效目标设定的清晰度满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q9:您对绩效指标与您部门核心职责匹配度的满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q10:您对当前绩效考核周期设置合理性的满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q11:您对绩效考核过程中上级沟通及时性的满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q12:您对绩效考核结果公平公正性的满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q13:您对绩效结果与薪酬回报匹配度的满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q14:您对绩效结果与晋升发展挂钩合理性的满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q15:您对公司为中层管理者提供的培训服务满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q16:您对跨部门协作过程中其他部门的服务配合度满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q17:您对公司信息流转服务(共享机制、沟通渠道)的满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q18:您对公司为您提供的管理授权充分性满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q19:您对公司内部流程审批服务效率的满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q20:您向其他中层管理者推荐本公司管理体系的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q21:您认为当前服务支持体系最需要优化的是哪些方面

高层沟通支持
职能部门服务响应速度
跨部门协作机制
培训资源供给
流程审批效率
信息共享渠道
授权机制
其他

Q22:您认为当前绩效体系存在的主要问题是

目标设定不合理
指标偏离实际
考核不公
结果应用不当
沟通反馈缺失
周期设置不合理
没有问题
其他

Q23:您对优化公司针对中层管理者的服务体验有哪些具体建议?

填空1

Q24:您对完善公司绩效体系还有哪些其他想法?

填空1
中层管理者服务体验绩效满意度调查
介绍
本模板旨在提供中层管理者服务与绩效体系满意度调研方案。帮助您评估职能部门支持、分析绩效体系合理性、收集管理优化建议,适合企业人力资源和运营部门提升管理效能。
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