中层管理者服务体验与福利满意度调查

Q1:您所在的企业规模

Q2:您担任中层管理者的年限

Q3:您所在的行业领域

Q4:您对企业目前提供的整体福利的满意度

Q5:您对企业法定福利（五险一金、法定假期等）覆盖完整性的满意度

Q6:您对企业补充福利（补充商业保险、年度体检等）的满意度

Q7:您对当前现金类福利（年终奖、绩效奖金、年度分红等）的满意度

Q8:您对企业提供的假期类福利（带薪年假、病假、育儿假等）的满意度

Q9:您对企业提供的学习发展类福利（外部培训、学历进修、管理课程等）的满意度

Q10:您对企业提供的生活类福利（餐饮补贴、交通补贴、住房补贴、员工宿舍等）的满意度

Q11:您对企业提供的员工关怀类福利（节日礼品、生日福利、团队团建等）的满意度

Q12:您对企业针对中层管理者设置的特殊福利（车补、通讯补贴、公务招待额度等）的满意度

Q13:您认为当前企业福利的整体竞争力和同行业其他公司相比

Q14:您日常工作中最常使用的企业行政服务支持包括哪些

Q15:您对企业行政服务响应效率的满意度

Q16:您对企业HR针对中层管理团队提供服务的满意度

Q17:您对企业高层与中层沟通服务机制（定期沟通会、反馈通道等）的满意度

Q18:您对企业为中层管理者提供的决策权授权支持的满意度

Q19:您对跨部门协作服务支持效率的满意度

Q20:企业提供的福利是否匹配您当前的实际需求

Q21:您认为目前企业福利最需要优化的部分是哪些

Q22:您向其他同行推荐本企业作为中层管理任职选择的可能性有多大？（0-10分）

Q23:您对优化企业针对中层管理者的福利，有什么具体的建议

Q24:您对提升针对中层管理者的服务体验，还有哪些其他的想法或诉求