中层管理者内容偏好客户满意度调查问卷

您好!感谢您抽出时间参与本次调查,您的反馈对我们优化面向中层管理者的内容服务至关重要,所有信息仅用于研究分析,请放心填写。

Q1:您所在企业的所属行业是

互联网/IT/电子通信
金融/保险/投资
制造业
消费品/零售/贸易
教育培训
医疗健康
房地产/建筑
咨询/专业服务
物流/交通运输
其他行业

Q2:您所在企业的规模是

小微企业(100人以下)
中型企业(100-999人)
大型企业(1000人以上)

Q3:您担任中层管理者的年限是

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q4:您日常获取管理相关内容的频率是

每天都看
每周3-5次
每周1-2次
每月2-4次
几乎不主动获取

Q5:您通常获取内容的渠道有哪些

微信公众号/视频号
知识付费平台(得到/樊登读书/混沌学园等)
行业论坛/社群
专业书籍/出版物
公司内部培训资料
抖音/快手等短视频平台
LinkedIn/脉脉等职场社交平台
其他

Q6:您最关注哪类内容主题

团队管理/人员激励
向上沟通/跨部门协作
战略落地/目标拆解
业务创新/行业洞察
自我领导力/情绪管理
绩效管控/问题解决
职业发展/晋升规划
数字化转型/工具应用

Q7:您偏好的内容形式是

图文文章
音频节目/播客
短视频
长视频/线上课程
直播分享
PDF/电子书文档
思维导图/知识卡片
其他

Q8:您偏好单篇内容的时长/篇幅是

5分钟以内(短内容)
5-15分钟(中等长度)
15-30分钟(较长内容)
30分钟以上(深度长内容)

Q9:您获取内容最主要的目的是

解决当前工作中遇到的具体问题
提升个人管理能力,为晋升做准备
了解行业最新动态,拓宽认知
完成公司要求的学习任务
打发碎片化时间

Q10:请您对当前市面上面向中层管理者的内容整体质量打分(1分最差,5分最好)

分数
标签

Q11:您认为当前多数面向中层管理者的内容最主要的问题是什么

内容空泛,都是正确的废话,没有实操价值
理论太深,不符合企业实际场景
同质化严重,换汤不换药
碎片化严重,不成体系
内容更新慢,跟不上当前环境变化
收费太高,性价比低

Q12:您是否愿意为优质的中层管理内容付费

非常愿意,只要内容有价值就会付费
愿意付费,但只接受几十元的低客单价产品
可以接受免费内容,有特别需要才会考虑付费
完全不愿意,只看免费内容

Q13:您通常能接受的付费内容价格区间是

99元以内
100-299元
300-999元
1000-3000元
3000元以上

Q14:您更倾向选择哪类内容提供者

知名企业的实战中层/高管
高校/研究院的管理学专家
专注管理领域的咨询师/培训师
自媒体头部内容博主/KOL
公司内部的优秀管理者分享
都可以,主要看内容质量

Q15:您对内容的实操性满意吗(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q16:您对内容的贴合中层场景程度满意吗(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q17:您对内容的更新频率满意吗(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q18:您对内容的获取便捷性满意吗(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q19:您对内容的性价比满意吗(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q20:您更倾向在什么时间获取管理类内容

工作日早晨通勤路上
工作日午休时间
工作日晚上下班后
周末/节假日
工作间隙碎片化时间
遇到具体问题的时候才会找内容看

Q21:您分享优质中层管理内容的主要场景是

分享到自己的朋友圈/社交账号
分享给自己的团队成员
分享给同行业的管理朋友
分享到公司内部群
很少分享内容
其他

Q22:您认为目前缺少哪类面向中层管理者的内容,可以具体说明

填空1

Q23:对于面向中层管理者的内容,您还有其他的需求或建议吗

填空1
中层管理者内容偏好客户满意度调查问卷
介绍
本模板旨在调研中层管理者对专业内容服务的偏好与满意度。帮助您洞察内容需求、评估渠道价值、分析付费意愿,适合内容平台、咨询机构和HR部门精准优化面向管理者的知识产品与服务。
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