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中层管理者满意度评价口碑调研

您好！感谢您抽出时间参与本次调研，您的反馈将帮助我们更好地优化组织管理环境，提升中层管理团队的整体体验。本次调研采用匿名形式，所有信息仅用于整体分析，请您放心填写。

Q1:您所在企业的行业类型

互联网/信息技术
制造业
金融/保险
批发零售/商贸
教育培训
医疗健康
房地产/建筑
服务业
其他

Q2:您担任中层管理者的总年限

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您目前管理的团队规模

5人及以下
6-10人
11-20人
21-50人
50人以上

Q4:您对目前所在岗位的整体满意度如何

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q5:您对当前的薪酬福利待遇水平是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q6:您认为当前薪酬与同行业同层级管理者相比是否公平

远低于行业水平，非常不公平
略低于行业水平，不公平
与行业水平基本一致，基本公平
略高于行业水平，公平
远高于行业水平，非常公平

Q7:您对目前的工作压力强度是否满意

非常不满意，压力远超承受范围
不满意，压力较大
一般，压力基本可以接受
满意，压力适度
非常满意，压力很合理

Q8:您对企业当前给中层管理者提供的晋升发展空间是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q9:您对企业针对中层管理者提供的培训体系是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q10:您与上级管理层的沟通顺畅程度是否让您满意

非常不满意，沟通始终不顺畅
不满意，沟通障碍较多
一般，沟通偶尔不顺畅
满意，沟通整体顺畅
非常满意，沟通高效顺畅

Q11:您对上级给予您工作的支持力度是否满意

非常不满意，几乎得不到支持
不满意，支持力度不足
一般，能获得基本支持
满意，能获得足够支持
非常满意，支持非常充分

Q12:您对当前公司的企业文化认可度是否满意

非常不满意，完全不认同
不满意，认同度较低
一般，部分认同
满意，比较认同
非常满意，高度认同

Q13:您对企业当前的决策流程合理性是否满意

非常不满意，流程混乱低效
不满意，流程冗余繁琐
一般，合理性一般
满意，流程比较合理高效
非常满意，流程清晰高效

Q14:您对公司目前的内部协作效率是否满意

非常不满意，跨部门协作内耗严重
不满意，协作效率较低
一般，协作效率基本达标
满意，协作效率较高
非常满意，协作顺畅高效

Q15:您对目前拥有的管理自主权是否满意

非常不满意，完全没有自主决策空间
不满意，自主权不足，处处受限
一般，拥有基本自主权
满意，自主权比较充分
非常满意，完全能自主开展管理工作

Q16:您向他人推荐担任本企业中层管理者岗位的可能性有多大？

0-2分（非常不推荐）
3-4分
5-6分（一般）
7-8分
9-10分（非常推荐）

Q17:您认为本企业作为雇主，相比同行最突出的优势是什么

品牌知名度高
薪酬福利好
发展空间大
企业文化氛围好
管理机制灵活
工作生活平衡度高
培训资源丰富
其他

Q18:您认为本企业在中层管理层面最需要改善的方向是哪些

提升薪酬福利水平
优化晋升发展机制
减轻工作压力
改善上下级沟通机制
优化内部协作流程
增加管理授权
完善培训体系
调整企业文化
其他

Q19:您是否听说过外界对本企业中层管理岗的负面评价

从未听说
偶尔听说
听过一些
经常听到
非常多

Q20:您认为外界对本企业中层管理岗的整体口碑如何

非常差
比较差
一般
比较好
非常好

Q21:您未来1年内是否有离开当前中层管理岗位的打算

已经在准备离职
有明确的离职计划
有过离职想法，但还没行动
暂时没有，不确定未来
完全没有离职打算

Q22:您对提升本企业中层管理者满意度有什么具体建议吗？

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中层管理者满意度评价口碑调研
介绍
本模板旨在提供企业中层管理者满意度与口碑的标准化调研解决方案。帮助您评估管理体验、识别改进方向、优化组织环境，适合企业HR和管理层用于提升团队稳定性和管理效能。
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满意度 口碑 中层管理 管理调研
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