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中层管理者绩效满意度调查问卷

您好，本次问卷旨在了解您对当前工作绩效相关各方面的满意度情况，调研结果仅用于组织管理优化，所有信息严格保密，请您根据实际感受填写，感谢您的支持与配合。

Q1:您所在的公司规模

50人及以下
51-200人
201-500人
500人以上

Q2:您担任中层管理者的时长

1年及以内
2-3年
4-6年
7-10年
10年以上

Q3:您对当前岗位的绩效考核指标设置清晰度满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q4:您对绩效考核指标与岗位核心职责的匹配度满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q5:您对绩效考核周期设置的合理性满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q6:您对绩效考核标准的公平公正性满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q7:您对绩效考核过程中上级反馈的及时性满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q8:您对绩效考核结果反馈内容的实用性满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q9:您对绩效考核结果与薪酬挂钩的合理性满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q10:您对绩效考核结果与晋升机会关联的公平性满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q11:您对绩效考核结果应用在培训发展支持方面的满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q12:您对当前绩效考核体系帮助您发现工作问题的满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q13:您对当前绩效考核体系推动您工作能力提升的满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q14:您对高层管理者在绩效考核过程中的沟通态度满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q15:您对公司绩效申诉渠道畅通性的满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q16:您对绩效申诉处理结果公正性的满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q17:您对当前绩效考核体系整体认可度满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q18:您认为当前绩效考核对您工作积极性的激发程度是

完全没有激发
激发程度较低
一般
激发程度较高
激发程度很高

Q19:您是否认同公司当前的绩效价值导向

完全不认同
不太认同
一般认同
比较认同
完全认同

Q20:您认为当前绩效考核体系存在哪些问题

指标过多重点不突出
标准模糊难以衡量
评价主观性太强
结果应用单一
反馈不及时不到位
没有明显问题

Q21:您对优化公司中层管理者绩效考核体系有哪些具体建议

填空1
中层管理者绩效满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供中层管理者对绩效考核体系满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估指标清晰度、分析反馈有效性、了解结果应用合理性，适合企业HR和高级管理层用于优化内部绩效管理流程，提升管理效能。
标签
满意度 绩效管理 中层管理 绩效考核
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