中层管理者满意度评价政策影响调研问卷

Q1:您所在企业的规模

Q2:您所在的行业领域

Q3:您担任中层管理者的年限

Q4:您对当前企业针对中层管理者的权责划分政策的满意度

Q5:当前权责划分政策是否能匹配您开展工作的需求

Q6:您对当前企业针对中层管理者的考核评价政策的满意度

Q7:您认为当前考核评价政策是否公平公正

Q8:当前考核指标是否能够准确反映您的工作价值

Q9:您对当前企业针对中层管理者的薪酬激励政策的满意度

Q10:您认为当前薪酬水平和您的工作付出是否匹配

Q11:当前激励政策能否有效调动您的工作积极性

Q12:您对当前企业针对中层管理者的晋升发展政策的满意度

Q13:您认为企业晋升通道对中层管理者来说是否清晰

Q14:现有晋升政策是否给您提供了足够的成长动力

Q15:您对当前企业针对中层管理者的培训培养政策的满意度

Q16:现有培训内容是否能够匹配您提升管理能力的需求

Q17:您对企业当前授权机制的满意度

Q18:日常工作中您是否拥有开展管理工作所需的自主权

Q19:您认为当前针对中层管理者的容错政策是否合理

Q20:容错政策是否让您更愿意尝试创新型工作

Q21:您认为现有政策从哪些方面影响了您的工作状态（可多选）

Q22:现有政策是否帮助您更好地完成团队管理目标

Q23:请您对当前企业中层管理相关政策的整体合理性打分（1-5分，1分最不合理，5分最合理）

Q24:您向其他潜在管理者推荐加入本企业的可能性有多大？（0-10分）

Q25:您认为当前中层管理相关政策最需要调整的内容是什么？

Q26:您对优化中层管理者相关政策还有其他哪些建议？