中层管理者改进建议员工满意度调查问卷

Q1:您所在的岗位层级是

Q2:您在本公司的工作年限是

Q3:您所在部门的中层管理者直接管理您的时长是

Q4:请您对所在部门中层管理者的目标传达清晰度打分（1分非常不清晰，5分非常清晰）

Q5:请您对所在部门中层管理者的工作安排合理性打分（1分非常不合理，5分非常合理）

Q6:请您对所在部门中层管理者的决策公平性打分（1分非常不公平，5分非常公平）

Q7:请您对所在部门中层管理者的沟通反馈及时性打分（1分非常不及时，5分非常及时）

Q8:请您对所在部门中层管理者的专业能力水平打分（1分非常差，5分非常好）

Q9:请您对所在部门中层管理者的团队凝聚力打造效果打分（1分非常差，5分非常好）

Q10:您认为中层管理者是否能够主动倾听下属的意见和需求

Q11:当中层管理者做出决策时，是否会参考团队成员的合理建议

Q12:您认为中层管理者对待团队成员的态度是否公平

Q13:您认为您的中层管理者目前在哪些方面做得比较好

Q14:您认为您的中层管理者目前最需要改进的方面是（可多选）

Q15:当前您的中层管理者会多久和您进行一次正式的一对一沟通

Q16:您认为中层管理者对您的工作成果认可程度如何

Q17:当中层管理者安排工作时，是否会明确说明工作要求和验收标准

Q18:在工作遇到困难时，您认为中层管理者会提供足够的支持吗

Q19:您对目前公司中层管理者的整体满意程度是

Q20:您对目前自身的工作整体满意程度是

Q21:您对工作回报（薪资福利）的满意程度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q22:您对工作环境和氛围的满意程度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q23:您对公司目前的晋升发展空间的满意程度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q24:请您说说对公司中层管理者能力提升，还有哪些具体的改进建议？

Q25:关于提升员工整体工作满意度，您还有哪些其他的意见或想法？