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中层管理者使用意愿与培训需求调研问卷

您好！本次调研旨在了解中层管理者对相关工具/体系的使用意愿与培训需求，为优化培训体系、提升管理效能提供依据，问卷采用匿名形式，所有信息仅用于调研分析，请您放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您所在的企业规模

50人以下
51-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上

Q2:您担任中层管理者的年限

1年及以下
2-3年
4-6年
7-10年
10年以上

Q3:您所在的行业领域

互联网/IT
金融/保险
制造/生产
零售/批发
教育培训
医疗健康
房地产/建筑
文化传媒
其他

Q4:您目前管理的团队规模

5人及以下
6-10人
11-20人
21-50人
50人以上

Q5:您是否使用过企业提供的数字化管理工具开展日常工作

从未使用
偶尔使用
经常使用
每天都用

Q6:您对当前使用的管理工具的整体满意度如何

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q7:如果引入新的管理工具/方法，您的使用意愿如何

完全不愿意尝试
不太愿意尝试
中立
比较愿意尝试
非常愿意尝试

Q8:您不愿意尝试新管理工具/方法的主要原因是（可多选）

学习成本太高，现有工作已经很忙
现有工具已经满足需求，不需要更换
担心新工具不稳定，影响工作效率
企业没有配套的培训指导，怕不会用
对新工具的效果存疑，不认为能帮到我
其他

Q9:您愿意尝试新管理工具/方法的主要动力是（可多选）

希望提升团队管理效率
希望减轻自身工作负担
能够让数据统计分析更便捷
企业统一要求推广使用
希望学习新的管理方法，提升个人能力
其他

Q10:您认为目前自身的管理知识与技能，满足岗位要求的程度如何（1分=完全不满足，5分=完全满足）

分数
标签

Q11:您希望通过培训提升对新型管理工具的使用能力的意愿强烈吗（1分=完全不强烈，5分=非常强烈）

分数
标签

Q12:您当前在管理工作中最需要提升的能力模块是（可多选）

团队激励与沟通协调
目标拆解与绩效管理
项目进度管理
跨部门协作
数字化工具使用
员工培养与发展
问题决策与风险管控
其他

Q13:您感兴趣的培训形式有哪些（可多选）

线下集中授课
线上录播课程可随时学习
线上直播互动授课
案例研讨与沙盘模拟
一对一带教指导
外部参访交流
其他

Q14:您能接受的单次培训时长是

1小时以内
1-2小时
2-3小时
半天
1天及以上

Q15:您更倾向于在哪个时间段参加培训

工作日上班时间
工作日下班后
周末休息日
节假日

Q16:您希望培训内容的深度更偏向于

入门基础讲解，教会基本操作
进阶技巧分享，解决实际问题
深度体系化教学，掌握完整方法论

Q17:在数字化管理工具方面，您希望培训覆盖哪些内容（可多选）

基础功能操作入门
高效使用技巧
数据统计与分析方法
结合业务场景的实战应用
常见问题排查与解决
其他

Q18:您认为培训中最有价值的部分是（可多选）

可落地的实操方法
真实的企业管理案例
和其他管理者的交流机会
专业讲师的答疑指导
配套的学习工具资料
其他

Q19:您是否愿意企业为中层管理者定制专属的培训体系

非常不愿意
不太愿意
无所谓
比较愿意
非常愿意

Q20:如果培训需要您占用部分个人时间，您的接受程度是

完全不能接受
只能接受少量时间（每月1小时以内）
可以接受中等时间（每月1-3小时）
可以接受较多时间（每月3-5小时）
只要培训有价值，多少时间都可以接受

Q21:您对目前企业提供的中层管理者培训有哪些不满意的地方

填空1

Q22:除了上述提到的内容，您还有其他哪些培训需求

填空1
中层管理者使用意愿与培训需求调研问卷
介绍
本模板旨在调研中层管理者对管理工具的使用意愿与培训需求。帮助您评估使用现状、识别能力短板、优化培训体系，适合企业HR和培训部门制定精准的管理提升方案。
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调研 培训 管理者
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