中层管理者推荐意愿与绩效满意度调查问卷

Q1:您向他人推荐来本公司担任中层管理岗位的可能性有多大？（0分代表完全不可能，10分代表非常可能）

Q2:您对当前岗位的整体满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q3:您在本公司担任中层管理者的时长是

Q4:您目前管理的团队规模是

Q5:您对当前的薪酬福利水平满意度如何

Q6:您认为当前薪酬和您的绩效贡献匹配度如何

Q7:您对公司当前的绩效考核制度满意度如何

Q8:您认为当前绩效考核指标设置的合理性如何

Q9:您的上级对您的绩效反馈是否及时清晰

Q10:绩效考核结果对您的个人发展（晋升、调薪等）影响程度如何

Q11:您对当前的工作权责划分满意度如何

Q12:公司高层对您工作的支持度如何

Q13:您对公司提供的中层管理者能力培训满意度如何

Q14:您对当前的晋升发展空间满意度如何

Q15:您认为公司当前的企业文化和管理氛围对中层管理工作的支持度如何

Q16:您和上级管理层的沟通顺畅度如何

Q17:您和下属团队的沟通顺畅度如何

Q18:您当前的工作压力程度属于

Q19:公司对中层管理者的工作压力疏导和支持是否到位

Q20:您认为当前绩效管理制度最需要优化的部分是哪些

Q21:您愿意推荐他人来本公司担任中层管理者的核心原因是什么

Q22:如果您推荐意愿较低，主要的顾虑是什么

Q23:您对优化公司中层管理者绩效考核体系有什么具体建议？

Q24:您对公司提升中层管理者满意度还有哪些其他的想法？