中层管理者推荐意愿与福利满意度调查问卷
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本模板旨在提供中层管理者福利满意度与人才推荐意愿的调研工具。帮助您评估福利体系、洞察员工满意度、优化人才保留策略,适合企业HR和管理层用于制定更具吸引力的薪酬福利方案。 标签
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尊敬的中层管理者,您好!本次问卷旨在了解您对当前企业福利的满意度及推荐工作的意愿,所有数据仅用于内部管理优化,请您根据真实感受填写,感谢您的支持与配合!
Q1:您所在的企业性质
Q2:您所在的行业领域
Q3:您担任中层管理者的年限
Q4:您当前管理的团队规模
Q5:您向他人推荐来本企业担任中层管理者的可能性有多大?(0-10分,0分表示完全不推荐,10分表示非常推荐)
Q6:您对当前企业整体福利套餐的整体满意程度
Q7:您对法定社保(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)缴纳情况的满意度
Q8:您对住房公积金福利的满意度
Q9:您对企业额外补充商业保险的满意度
Q10:您对带薪年假制度落实情况的满意度
Q11:您对法定节假日福利(礼品/补贴)的满意度
Q12:您对年度体检福利的满意度
Q13:您对住房补贴/住宿福利的满意度
Q14:您对交通补贴/通勤福利的满意度
Q15:您对餐饮补贴/工作餐福利的满意度
Q16:您对年终奖金/绩效分红福利的满意度
Q17:您对股权激励/员工持股福利的满意度
Q18:您对进修培训/学历提升补贴福利的满意度
Q19:您对内部晋升发展相关配套福利的满意度
Q20:您对子女教育补贴/入园入学福利的满意度
Q21:您对节日团建/员工旅游福利的满意度
Q22:您对育儿补贴/产假陪护假相关福利的满意度
Q23:您认为最有价值的三项福利是
Q24:您觉得当前企业福利最需要改进的方面是
Q25:您认为当前的福利水平和同行业同层级管理者相比处于什么水平
Q26:您对企业优化中层管理者福利体系还有哪些具体的建议?
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