中层管理者信任度与品牌认知调查问卷
介绍
本模板旨在提供一套评估组织内部中层管理者信任度与员工品牌认知的标准化调研工具。帮助您量化管理信任、评估品牌内部渗透、分析文化传递效果,适合企业内部人力资源部门和管理层开展组织健康度诊断与文化建设。 标签
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您好!本次问卷旨在调查对中层管理者的信任度以及对品牌的认知情况,您的回答仅用于研究分析,我们将严格保密,请您根据实际情况填写,感谢您的支持!
Q1:您的性别
Q2:您的年龄
Q3:您的最高学历
Q4:您在当前企业的工作年限
Q5:您当前所在部门的类型
Q6:请对您的直接上级中层管理者的工作能力进行评分(1分最低,10分最高)
Q7:请对您的直接上级中层管理者的品德操守进行评分(1分最低,10分最高)
Q8:请对您的直接上级中层管理者在分配工作时的公平性进行评分(1分最低,10分最高)
Q9:请对您的直接上级中层管理者对下属权益的重视程度进行评分(1分最低,10分最高)
Q10:请对您的直接上级中层管理者信守承诺的程度进行评分(1分最低,10分最高)
Q11:请对您的直接上级中层管理者沟通开放性进行评分(1分最低,10分最高)
Q12:您是否认为您的直接上级中层管理者能够胜任当前岗位
Q13:当工作中遇到问题,您是否信任您的直接上级给出的解决方案
Q14:您的直接上级是否会主动向下属坦诚自身工作中的不足
Q15:您认为企业当前的中层管理者队伍整体是否值得信任
Q16:您是否知晓本企业的品牌核心定位
Q17:您能准确说出本企业品牌的核心价值主张吗
Q18:您向外界推荐本企业品牌的可能性有多大(0-10分)
Q19:您认为本企业的品牌知名度在行业内处于什么水平
Q20:您认为本企业的品牌口碑在行业内处于什么水平
Q21:您通过哪些渠道了解本企业品牌相关信息
Q22:您是否认同本企业的品牌理念
Q23:您认为当前中层管理者对品牌文化的传递是否到位
Q24:您对提升中层管理者信任度有哪些具体建议
Q25:您对提升企业品牌内部认知度有哪些想法或建议
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