中层管理者认知程度与福利满意度调查问卷

您好!本次问卷旨在了解企业中层管理者对公司政策的认知程度以及对现有福利的满意度,您的反馈将帮助企业优化管理体系与福利政策,所有信息严格保密,请您放心填写,感谢您的支持!

Q1:您的性别

Q2:您的年龄区间

25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上

Q3:您的学历背景

大专及以下
本科
硕士研究生
博士研究生及以上

Q4:您担任中层管理者的年限

1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q5:您所在的企业所属行业

互联网/信息技术
金融/保险
制造业
教育培训
医疗健康
房地产/建筑
零售/批发
其他

Q6:您对公司当前的组织架构和部门职责划分的了解程度

完全不了解
不太了解
一般了解
比较了解
非常了解

Q7:您对公司的战略发展目标和年度经营计划的认知程度

完全不了解
不太了解
一般了解
比较了解
非常了解

Q8:您对公司的绩效考核制度和自身考核标准的清楚程度

完全不清楚
不太清楚
一般清楚
比较清楚
非常清楚

Q9:您对公司干部选拔任用标准和流程的认知程度

完全不了解
不太了解
一般了解
比较了解
非常了解

Q10:您对公司员工职业发展体系(晋升通道、培养计划)的了解程度

完全不了解
不太了解
一般了解
比较了解
非常了解

Q11:您对公司的合规管理制度和风险管控要求的认知程度

完全不了解
不太了解
一般了解
比较了解
非常了解

Q12:您对公司现有法定社保福利(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)的了解程度

完全不了解
不太了解
一般了解
比较了解
非常了解

Q13:您对公司补充福利项目(补充商业保险、企业年金等)的内容和申领流程的了解程度

完全不了解
不太了解
一般了解
比较了解
非常了解

Q14:您对公司带薪休假政策(年假、病假、婚假、产假等)的认知程度

完全不了解
不太了解
一般了解
比较了解
非常了解

Q15:您对整体法定社保福利的满意度

非常不满意
不太满意
一般满意
比较满意
非常满意

Q16:您对补充商业保险福利的满意度

非常不满意
不太满意
一般满意
比较满意
非常满意
未享受该福利

Q17:您对带薪休假政策执行落地的满意度

非常不满意
不太满意
一般满意
比较满意
非常满意

Q18:您对年终奖/年度绩效奖金制度的满意度

非常不满意
不太满意
一般满意
比较满意
非常满意

Q19:您对住房补贴/交通补贴/餐饮补贴等现金补贴的满意度

非常不满意
不太满意
一般满意
比较满意
非常满意
未享受该福利

Q20:您对公司提供的培训进修福利的满意度

非常不满意
不太满意
一般满意
比较满意
非常满意
未享受该福利

Q21:您对节日福利/生日福利等关怀类福利的满意度

非常不满意
不太满意
一般满意
比较满意
非常满意

Q22:您对健身休闲/员工活动类福利的满意度

非常不满意
不太满意
一般满意
比较满意
非常满意
未享受该福利

Q23:您认为目前公司福利体系最需要优化的方面有哪些

福利项目种类
福利覆盖范围
福利申领便利性
福利金额/标准
福利个性化选择空间
福利政策宣传讲解

Q24:您对提升公司管理政策认知传导效率有什么建议?

填空1

Q25:您还希望公司增加哪些福利项目来改善中层管理者体验?

填空1
中层管理者认知程度与福利满意度调查问卷
介绍
本模板旨在调研企业中层管理者的政策认知与福利满意度。帮助您评估政策了解程度、分析福利满意度、收集优化建议,适合企业HR和决策层优化管理体系。
标签
关于
1周前
更新
0
频次
25
题目数
分享
问问AI
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷