中层管理者组织障碍服务质量调查问卷
介绍
本模板旨在为企业提供中层管理者组织障碍与服务质量评估的标准化解决方案。帮助您诊断管理授权问题、评估跨部门协作效率、分析服务支持质量,适合企业人力资源部门和战略发展部门优化管理体系、提升组织效能。 标签
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您好,本次调查旨在了解中层管理者在日常工作中面临的组织障碍与相关服务质量情况,您的反馈将帮助我们优化组织管理体系、提升服务支持效率。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于研究分析,请您放心填写。
Q1:您所在企业的所属行业
Q2:您担任中层管理者的年限
Q3:您所在企业的规模
Q4:您认为高层对您管理工作的授权清晰度如何
Q5:请您对高层决策的沟通传递效率打分(1分最低,5分最高)
Q6:您在向下传递企业战略目标时遇到的最大障碍是
Q7:请您对企业现有跨部门协作沟通机制的满意度打分(1分最低,5分最高)
Q8:您在跨部门协作中最常遇到的障碍包括
Q9:当跨部门协作出现冲突时,企业现有协调解决机制的有效性如何
Q10:请您对人力资源部门提供的人才招聘支持服务质量打分(1分最低,5分最高)
Q11:您认为当前企业的人才培训体系能否满足团队发展需求
Q12:请您对财务部门提供的报销、预算等服务支持效率打分(1分最低,5分最高)
Q13:您在申请团队所需的物资/预算资源时,审批流程的顺畅度如何
Q14:您认为企业现有绩效考核制度对您团队管理的辅助作用如何
Q15:请您对行政部门提供的后勤办公服务质量打分(1分最低,5分最高)
Q16:您在向上汇报工作时,高层的反馈及时性如何
Q17:您认为当前对中层管理者的配套支持服务中,哪几个方面最需要优化
Q18:您是否经常需要承担超出自身岗位职责范围的工作任务
Q19:您认为企业当前的信息传递通路是否通畅
Q20:您向其他中层管理者推荐企业现有管理支持服务的可能性有多大?(0分代表完全不推荐,10分代表非常推荐)
Q21:您认为当前企业在服务中层管理者开展工作方面,最大的障碍是什么?
Q22:您对优化企业管理服务质量、减少中层管理障碍有哪些具体建议?
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