正规调查公司从业人员薪酬认知调查问卷

您好！本次调查旨在了解正规调查公司从业人员对行业薪酬的认知与感受，所有数据仅用于行业研究分析，严格保密个人信息，感谢您抽出时间参与填写！

Q1:您所在的机构类型

本土民营调查公司

外资合资调查公司

国有背景调查机构

独立调查工作室

其他

Q2:您在调查行业的工作年限

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的岗位类别

现场调查执行岗

研究分析岗

项目管理岗

销售运营岗

技术支持岗

行政管理岗

高层管理岗

其他

Q4:您目前的职级

初级执行人员

中级专业人员

高级专业人员

基层管理人员

中层管理人员

高层管理人员

Q5:您的学历背景

高中/中专及以下

大专

本科

硕士研究生

博士研究生

Q6:您目前的税前月收入范围（含基本工资、绩效、补贴等）

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20001-30000元

30000元以上

Q7:您的年收入结构中，固定薪酬占比约为

30%及以下

31%-50%

51%-70%

71%-90%

90%以上

Q8:您目前的薪酬福利包含以下哪些项目

五险一金

补充商业保险

年终奖/季度奖

项目提成

带薪年假

出差补贴

培训补贴

通讯交通补贴

住房补贴

其他福利

Q9:您认为当前自身薪酬水平和同行业同岗位相比

远低于行业平均水平

略低于行业平均水平

基本和行业平均水平持平

略高于行业平均水平

远高于行业平均水平

Q10:您对目前自身的薪酬满意度如何（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:您认为最近1年调查行业整体薪酬水平的变化趋势是

明显下降

略有下降

基本保持不变

略有上升

明显上升

Q12:您认为未来1年调查行业整体薪酬水平的变化趋势会是

明显下降

略有下降

基本保持不变

略有上升

明显上升

Q13:您认为调查行业中哪个岗位类别薪酬水平最高

现场调查执行岗

研究分析岗

项目管理岗

销售运营岗

技术支持岗

高层管理岗

Q14:您认为调查行业中哪个岗位类别薪酬增长潜力最大

现场调查执行岗

研究分析岗

项目管理岗

销售运营岗

技术支持岗

高层管理岗

Q15:你认为哪项因素对调查行业从业人员的薪酬影响最大

个人工作年限与经验

学历背景

项目操盘能力

客户资源

持有专业资质证书

所在公司规模

Q16:您认为当前调查行业的薪酬水平对优秀人才的吸引力如何

吸引力非常弱

吸引力较弱

吸引力一般

吸引力较强

吸引力非常强

Q17:您是否因为薪酬原因考虑过跳槽离开调查行业

经常考虑

偶尔考虑

很少考虑

从未考虑

Q18:您如果选择跳槽，最优先考虑的核心因素是

更高的薪酬水平

更稳定的薪酬结构

更好的福利保障

更大的晋升空间

更轻松的工作强度

Q19:您向他人推荐进入调查行业工作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q20:您认为当前调查行业薪酬水平和付出的工作强度相比是否匹配

非常不匹配，付出远多于回报

不太匹配，付出略多于回报

基本匹配

比较匹配，回报略多于付出

非常匹配，回报远多于付出

Q21:您认为当前调查行业薪酬体系存在哪些问题

整体薪酬水平偏低

薪酬结构不合理，固定占比太低

不同岗位薪酬差距过大

薪酬增长缓慢，晋升机制不清晰

福利保障不完善

薪酬透明度低

不存在明显问题

Q22:您对提高调查行业从业人员薪酬水平有什么具体建议？

填空1

正规调查公司从业人员薪酬认知调查问卷

介绍

本模板旨在提供调查行业从业人员薪酬认知的标准化研究工具。帮助您了解薪酬水平、分析满意度、评估行业趋势，适合人力资源机构、行业协会和研究公司进行精准的行业薪酬状况调研。

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