中层管理者核心需求员工满意度调查问卷

Q1:您的性别

Q2:您的年龄区间

Q3:您担任中层管理者的时长

Q4:您所在的企业性质

Q5:您所在的行业

Q6:您向他人推荐担任本公司中层管理者的可能性有多大？（0-10分）

Q7:请您对当前的薪资收入水平满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q8:请您对当前的福利待遇（五险一金、带薪假期、补充福利等）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:请您对企业目前针对中层管理者的绩效考核制度合理性满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q10:请您对您和上级管理层之间的沟通顺畅程度满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q11:请您对上级管理层给予您的工作支持力度满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q12:请您对当前自身的权责匹配程度（拥有的权力和承担的责任是否匹配）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q13:请您对企业给中层管理者提供的晋升发展空间满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q14:请您对企业组织的针对中层管理者的培训内容实用性满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q15:请您对您所带领团队的整体协作效率满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q16:请您对企业目前的跨部门协作机制满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q17:请您对当前公司的企业文化认可度满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q18:请您对当前的工作强度和工作压力的接受程度满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q19:请您对企业提供的工作环境与办公配套设施满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q20:请您对企业针对中层管理者的决策授权充分程度满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q21:您认为目前工作中面临的主要压力来源有哪些（可多选）

Q22:您认为目前企业给中层管理者提供的培训中，最需要加强的内容是哪些（可多选）

Q23:您最看重的激励方式有哪些（可多选）

Q24:您认为当前企业对中层管理者的核心需求重视程度如何

Q25:您是否清晰了解企业未来的战略发展方向

Q26:您认为目前企业上下级信息传递的效率如何

Q27:您认为作为中层管理者，您目前最核心、最迫切的需求是什么？

Q28:您对企业优化中层管理体系、满足中层管理者核心需求有哪些具体建议？