中层管理者期望功能广告效果调查问卷

您好，我们正在开展针对中层管理者期望功能广告效果的调研，您的反馈对我们非常重要，感谢您抽出几分钟时间填写这份问卷。

Q1:您的性别是

男

女

Q2:您的年龄区间是

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您担任中层管理者的时长是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您所在企业所属行业是

互联网/信息技术

制造业

金融/保险

教育培训

医疗健康

零售/批发

房地产/建筑

其他

Q5:您企业的规模是

50人以内

51-200人

201-500人

501-1000人

1000人以上

Q6:您是否接触过针对中层管理者能力提升相关的广告

经常看到

偶尔看到

从未看到

Q7:您通常会通过哪些渠道接触到这类广告（可多选）

微信公众号/朋友圈

抖音/快手等短视频平台

LinkedIn/脉脉等职场社交平台

行业论坛/峰会

办公软件弹窗/职场资讯平台

线下书刊/职场讲座

其他

Q8:您看到这类广告时，点击查看详情的意愿如何

一定会点击

可能会点击

不确定

不太会点击

一定不会点击

Q9:请您给目前市面上这类广告的整体吸引力打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q10:您最希望广告中突出中层管理者哪方面的能力提升功能

团队管理能力

沟通协调能力

战略执行能力

问题解决能力

领导力培养

职业晋升规划

Q11:您认为哪类广告形式更能吸引您关注（可多选）

真实案例分享形式

干货知识点总结形式

讲师个人IP宣传形式

成果对比展示形式

免费体验活动形式

优惠促销形式

Q12:广告内容中提到的功能，是否符合您目前实际的能力提升需求

完全符合

大部分符合

一半符合

小部分符合

完全不符合

Q13:看完广告后，您能清晰了解到产品/服务能解决您的什么问题吗

非常清晰

比较清晰

一般

比较模糊

完全不清楚

Q14:广告中宣传的功能效果，您的信任程度是

完全信任

比较信任

一般

不太信任

完全不信任

Q15:您是否会因为看到相关广告而进一步去了解对应的产品/服务

肯定会

大概率会

不一定

大概率不会

肯定不会

Q16:如果广告宣传的功能匹配您的需求，您是否会考虑购买对应的产品/服务

一定会考虑

可能会考虑

不确定

不太会考虑

一定不会考虑

Q17:请您给这类广告的信息清晰度打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q18:请您给这类广告的内容实用性打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q19:您认为当前这类广告最主要的问题是

内容太笼统，没有针对性

夸大效果，不实宣传

渠道不对，很难看到

形式枯燥，没有吸引力

价格不透明，没有参考

没有明显问题

Q20:哪些因素会提升您对这类广告的接受度（可多选）

同层级管理者的真实推荐

明确的效果承诺

免费的试用体验

清晰的功能介绍

合理的价格展示

权威机构/人士背书

Q21:您是否曾经通过广告购买过针对中层管理者能力提升的相关产品/服务

多次购买

购买过1-2次

从未购买

Q22:购买后，实际效果和广告宣传的符合程度是

完全符合

基本符合

有一定差距

差距非常大

没有购买过不评价

Q23:您希望在针对中层管理者的能力广告中，看到哪些您最关注的内容？

填空1

中层管理者期望功能广告效果调查问卷

介绍

本模板旨在评估面向中层管理者的能力提升广告效果。帮助您了解广告接触渠道、评估内容吸引力、洞察功能需求，适合企业市场部、培训机构和广告主优化营销策略，提升广告转化率。

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