中层管理者期望功能绩效满意度调查

Q1:您所在的企业所属行业

Q2:您担任中层管理者的年限

Q3:您目前管理的团队规模为

Q4:您对当前岗位赋予您的决策权限满意度是

Q5:您认为当前岗位的职责划分清晰度如何

Q6:您对高层给予您的工作指导支持满意度是

Q7:您对跨部门协作的沟通机制满意度是

Q8:您对当前企业提供的管理能力培训资源满意度是

Q9:您对当前绩效指标设定的合理性满意度是

Q10:您对绩效评估结果应用的公平性满意度是

Q11:您对当前绩效激励机制（薪酬、奖金等）的满意度是

Q12:您对团队人员配置充足度的满意度是

Q13:您对团队成员整体能力匹配度的满意度是

Q14:您对当前企业绩效考核周期设置合理性的满意度是

Q15:您对授权给下属开展工作的宽松度满意度是

Q16:您对企业内部信息传递通畅度的满意度是

Q17:您对当前企业晋升发展通道清晰度的满意度是

Q18:您对自身职业发展空间的满意度是

Q19:您对当前工作负荷大小的满意度是

Q20:您对企业资源分配机制公平性的满意度是

Q21:您认为中层岗位最需要获得支持的功能模块是哪些

Q22:您向其他中层管理者推荐本企业管理体系的可能性为多大（0-10分）

Q23:您认为当前岗位在功能设计上存在哪些不合理之处

Q24:您对优化绩效管理制度有哪些具体建议

Q25:您对企业提升中层管理者工作体验还有哪些其他诉求