中层管理者质量评价市场调研问卷
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本模板旨在提供企业中层管理者综合能力评估的标准化调研工具。帮助您量化战略执行力、评估团队管理水平、分析沟通协调效能,适合企业人力资源部门开展精准的干部能力盘点与人才发展。 标签
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您好!我们正在开展关于企业中层管理者质量的评价调研,本次调研采用匿名形式,数据仅用于研究分析,请您根据实际情况填写,感谢您的支持!
Q1:您的身份是
Q2:您所在企业所属的行业是
Q3:您所在企业的规模是
Q4:您与评价的中层管理者共事时长为
Q5:您认为该中层管理者对上级战略要求的理解能力如何
Q6:您认为该中层管理者将战略目标拆解为执行任务的能力如何
Q7:您认为该中层管理者对上沟通汇报的及时性与准确性如何
Q8:您认为该中层管理者对下属工作的目标分配清晰度如何
Q9:您认为该中层管理者对下属工作的过程指导与支持程度如何
Q10:您认为该中层管理者对下属工作成果的评估公平性如何
Q11:您认为该中层管理者激励下属团队的能力如何
Q12:您认为该中层管理者培养下属能力、帮助下属成长的表现如何
Q13:您认为该中层管理者部门内部团队协作氛围的营造能力如何
Q14:您认为该中层管理者和其他部门跨部门沟通协作的效率如何
Q15:您认为该中层管理者遇到突发问题时的决策效率如何
Q16:您认为该中层管理者决策结果的合理性与有效性如何
Q17:您认为该中层管理者对工作结果的责任心如何
Q18:您认为该中层管理者工作任务的完成率和达标率如何
Q19:您认为该中层管理者带领部门完成工作的质量符合预期吗
Q20:您认为该中层管理者是否会主动推动工作流程优化与创新
Q21:您认为该中层管理者最突出的优势是哪些
Q22:您认为该中层管理者目前最需要提升的能力是哪些
Q23:您对该中层管理者的工作还有哪些具体的评价或建议
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