中层管理者安全性评价培训需求调研问卷

您好!本次调研旨在了解中层管理者对安全性评价相关培训的实际需求,以便设计更贴合工作场景的培训内容,提升团队安全管理能力。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于培训规划,请您根据实际情况填写,感谢您的支持!

Q1:您所在的企业所属行业是

制造业
建筑业
交通运输业
能源化工
互联网科技
批发零售
生物医药
金融
其他

Q2:您担任中层管理者的年限是

1年及以下
2-3年
4-6年
7-10年
10年以上

Q3:您所在部门的员工规模是

10人及以下
11-30人
31-50人
51-100人
100人以上

Q4:您之前是否参加过安全性评价相关培训

从未参加过
参加过1次
参加过2-3次
参加过3次以上

Q5:您认为安全性评价对您的日常管理工作重要吗

完全不重要
不太重要
一般重要
比较重要
非常重要

Q6:请对您目前掌握的安全性评价基础知识进行自评(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q7:请对您目前掌握的风险识别与隐患排查能力进行自评(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q8:请对您目前掌握的安全性评价流程与方法应用能力进行自评(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q9:请对您目前组织本部门开展安全性评价工作的能力进行自评(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q10:请对您目前解读安全相关法律法规并落实的能力进行自评(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q11:请对您目前撰写安全性评价报告的能力进行自评(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q12:请对您目前跟进安全问题整改闭环的能力进行自评(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q13:您在日常工作中涉及以下哪些安全性评价相关工作(可多选)

本部门作业环境安全风险评价
设备设施安全性评价
人员操作安全评价
应急预案有效性评价
项目开工前安全预评价
安全隐患整改后的验收评价
几乎不涉及相关工作

Q14:您在开展安全性评价工作中遇到的常见困难有哪些(可多选)

对相关标准规范不熟悉
缺乏系统的评价方法和工具
难以准确识别潜在风险
协调跨部门推进安全整改难度大
不知道如何撰写规范的评价报告
员工不配合安全性评价工作开展
没有足够的时间开展相关工作
缺少上级支持和资源投入

Q15:您希望通过培训提升哪方面的核心能力

安全性评价基础理论知识
风险识别与隐患排查实操技能
安全性评价工具与方法应用
安全法规标准解读
评价报告撰写规范
安全问题整改跟踪管理
跨部门安全工作协调能力

Q16:您希望培训包含哪些内容模块(可多选)

安全性评价基础概念与政策法规解读
常见行业安全风险点识别要点
安全性评价的常用方法(如LEC法、预先危险性分析法等)
不同场景下安全性评价的实操案例
安全性评价报告撰写框架与示例
安全问题整改与闭环管理流程
中层管理者安全管理沟通技巧

Q17:您偏好哪种培训形式

线下集中面授培训
线上录播课程可自主学习
线上直播+互动答疑
线下案例研讨+实操模拟
线上+线下混合式培训

Q18:您能接受的单次培训时长是

半天以内
1天
2-3天
一周以内(每天2小时)

Q19:您更偏好培训安排在什么时间

工作日工作时间
工作日下班后
周末

Q20:您更希望培训讲师具备什么背景

高校/研究机构的安全领域专家
企业资深安全管理实战专家
官方安全监管部门的专业人员
第三方安全评价机构专业人员

Q21:完成培训后,您是否需要配套的考核来检验学习成果

非常需要,有助于巩固学习内容
无所谓,根据安排来就好
不需要,只希望获取知识不需要考核

Q22:您希望培训后获得什么产出

配套培训课件与工具模板
官方颁发的培训合格证书
持续的线上答疑交流渠道
针对性的工作问题指导

Q23:您参与安全性评价相关培训的意愿程度有多大?(0分完全不愿意,10分非常愿意)

选项1

Q24:您对安全性评价培训还有哪些其他需求或建议

填空1
中层管理者安全性评价培训需求调研问卷
介绍
本模板旨在调研中层管理者在安全性评价领域的培训需求。帮助您精准定位能力短板、规划培训内容模块、优化培训形式,适合企业安全部门和培训中心为管理者设计高效、实用的安全管理提升方案。
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