中层管理者安全性评价绩效满意度调查

尊敬的中层管理者,您好!本次调查旨在了解您对当前安全管理工作与绩效评价的满意度,为优化管理体系提供参考,问卷采用匿名形式,请您放心填写,感谢您的支持!

Q1:您所在企业的行业类型是

制造业
建筑业
交通运输业
互联网/信息技术
批发零售业
金融服务业
其他行业

Q2:您担任中层管理者的年限是

1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您所管理团队的规模是

10人及以下
11-30人
31-50人
51-100人
100人以上

Q4:您对当前企业安全管理制度的完善程度满意度打分为(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q5:您对企业安全保障资源投入(设备、人员、经费等)的满意度打分为(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q6:您对企业安全性评价标准清晰性的满意度打分为(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q7:您对安全性评价结果应用合理性的满意度打分为(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q8:您对当前绩效指标设定与安全工作匹配度的满意度打分为(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q9:您对企业安全工作绩效考核公平性的满意度打分为(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q10:您对安全工作绩效结果反馈及时性的满意度打分为(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q11:您对当前绩效激励与安全工作贡献匹配度的满意度打分为(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q12:您认为安全性评价结果对您的绩效影响程度是

完全没有影响
影响很小
有一定影响
影响较大
影响非常大

Q13:您所在企业是否会定期开展安全性评价相关培训

从不开展
每年1次
每半年1次
每季度1次
每月1次及以上

Q14:您对安全性评价培训内容实用性的评价是

完全不实用
不太实用
一般
比较实用
非常实用

Q15:您认为当前安全性评价工作存在哪些问题

评价标准不清晰
评价流程繁琐
结果不够客观
结果没有实际应用
缺乏专业指导
没有明显问题

Q16:您认为当前绩效评价体系中,安全相关部分存在哪些问题

指标设置不合理
权重占比不合适
考核不公平
反馈不及时
激励不到位
没有明显问题

Q17:您是否认同当前安全性评价能够真实反映团队安全管理水平

完全不认同
不太认同
一般
比较认同
完全认同

Q18:您是否认同当前绩效评价能够准确体现您在安全管理上的投入与贡献

完全不认同
不太认同
一般
比较认同
完全认同

Q19:企业在安全管理上的授权是否能满足您开展工作的需求

完全不满足
不太满足
基本满足
比较满足
完全满足

Q20:当安全绩效结果优秀时,您能获得对应的奖励吗

完全不能
很少能
基本可以
大部分时候可以
每次都可以

Q21:当安全绩效结果不达标时,您能获得针对性的指导改进吗

完全不能
很少能
基本可以
大部分时候可以
每次都可以

Q22:您向其他中层管理者推荐现有安全性评价绩效体系的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q23:您对优化当前安全性评价工作有什么建议?

填空1

Q24:您对调整绩效评价中安全相关部分有什么建议?

填空1
中层管理者安全性评价绩效满意度调查
介绍
本模板旨在评估中层管理者对企业安全管理工作及绩效评价体系的满意度。帮助您收集管理反馈、识别体系问题、获取优化建议,适合企业人力资源部门和安全管理团队用于改进安全绩效管理体系。
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