中层管理者隐私保护态度满意度调查

您好!感谢您抽出时间参与本次调研,本次调研旨在了解中层管理者对职场隐私保护的态度与满意度情况,所有信息仅用于研究分析,将严格保密,请您根据实际情况填写。

Q1:您所在企业的性质是

国有企业
民营企业
外资企业
合资企业
事业单位/政府部门
其他

Q2:您所在企业的规模是

少于50人
50-100人
101-500人
501-1000人
1000人以上

Q3:您担任中层管理者的年限是

少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q4:您是否清楚企业现行的职场隐私保护相关制度

完全不清楚
了解一点
基本清楚
非常清楚

Q5:您对企业当前收集您个人信息的透明度打多少分?(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q6:您认为企业是否有过度收集您个人隐私信息的情况

存在非常严重的过度收集
存在一定程度的过度收集
偶尔有过度收集
完全不存在过度收集

Q7:您认为企业收集您的哪些隐私信息属于不必要的收集(可多选)

家庭成员具体收入信息
您的婚恋生育具体规划
您的私人健康病史细节
您非工作时间的行程信息
您的私人社交账号内容
您家人的非必要联系方式
都不存在不必要收集

Q8:您是否遇到过企业泄露您个人隐私信息的情况

多次遇到
遇到过一次
从未遇到
不清楚是否遇到

Q9:您对企业保护您个人隐私信息的能力打多少分?(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q10:如果企业因工作需要监控您的工作设备(电脑、手机等),您的态度是

完全不能接受
勉强可以接受但反感
只有提前告知就能接受
完全可以接受,这是工作需要

Q11:您对企业要求您填报个人及家庭成员隐私信息的流程满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q12:当您对隐私收集有疑问时,企业是否有便捷的渠道让您反馈咨询

没有任何渠道
有渠道但非常难用
有渠道但响应很慢
有便捷渠道且能及时响应

Q13:您是否同意“企业应该只收集和工作相关的必要隐私信息”这个观点

完全不同意
不太同意
中立
比较同意
完全同意

Q14:您对当前企业隐私保护相关制度的完善程度打多少分?(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q15:如果企业的隐私保护措施不到位,是否会影响您继续在本企业工作的意愿

严重影响,我会考虑离职
有一定影响,会降低我的工作积极性
影响很小,只有出现泄露才会在意
完全不影响

Q16:您认为本企业管理层对员工隐私保护的重视程度如何

完全不重视
不太重视
一般重视
比较重视
非常重视

Q17:您最关注自身哪方面隐私在工作场所的保护(可多选)

个人身份信息
个人健康信息
个人通讯内容
个人位置行程
个人财务信息
个人家庭信息
工作之外的社交信息

Q18:您对本企业目前整体的隐私保护工作满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q19:您向其他同行推荐本企业隐私保护工作的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q20:您对企业优化员工隐私保护工作还有哪些具体建议?

填空1
中层管理者隐私保护态度满意度调查
介绍
本模板旨在提供中层管理者职场隐私保护态度与满意度的专业调研方案。帮助您评估制度透明度、了解信息收集范围、分析保护措施有效性,适合企业管理层和人力资源部门优化员工隐私保护政策与提升员工信任度。
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