中层管理者支付习惯与员工满意度调查问卷

您好！本次问卷旨在调研中层管理者的日常支付习惯与工作相关满意度情况，调研结果仅用于学术研究分析，我们将严格保密您的个人信息，请您放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄区间

25岁及以下

26-30岁

31-35岁

36-40岁

41岁及以上

Q3:您的学历

大专及以下

本科

硕士

博士及以上

Q4:您担任中层管理者的年限

1年及以内

2-3年

4-6年

7-10年

11年及以上

Q5:您所在企业的性质

国有企业

民营企业

外资/合资企业

事业单位/政府部门

其他

Q6:您日常出行消费优先使用哪种支付方式

现金

银行卡刷卡

支付宝

微信支付

云闪付

其他数字人民币支付

Q7:您日常线下餐饮消费最常用的支付方式是

现金

银行卡刷卡

支付宝

微信支付

云闪付

数字人民币

其他

Q8:您在线上购物消费时最常用的支付方式是

微信支付

支付宝

银行卡直接支付

信用卡分期支付

数字人民币

其他第三方支付平台

Q9:您每月通过信用卡/消费贷进行透支消费的频率是

几乎不使用

每月1-3次

每月4-10次

几乎每次消费都使用

Q10:您选择支付方式时最看重的因素是

支付速度/便捷度

支付安全保障

优惠活动力度

商家支持程度

支付流程习惯

Q11:您通常会使用支付方式享受以下哪些服务

信用卡积分兑换权益

支付平台满减优惠

分期免息购车/购物

生活缴费自动代扣

公共交通出行优惠

理财投资相关服务

Q12:您每月日常消费总金额大约在哪个区间

3000元及以内

3001-5000元

5001-10000元

10001-20000元

20000元以上

Q13:您对目前工作的整体满意度如何

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q14:请您对当前的薪资收入水平打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:请您对当前的福利保障体系打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:请您对当前的晋升发展空间打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q17:请您对公司的上下级沟通机制打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q18:您是否认为自己的付出与回报匹配

完全不匹配

不太匹配

一般

比较匹配

完全匹配

Q19:您对目前所在团队的工作氛围满意度如何

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q20:您是否获得了足够的能力培训与发展机会

完全没有

很少

一般

比较充足

非常充足

Q21:您当前感受到的工作压力程度是

压力极小，几乎没有

压力适中，可以承受

压力较大，勉强承受

压力极大，难以承受

Q22:您对目前企业的管理模式认可度如何

非常不认可

不太认可

一般

比较认可

非常认可

Q23:您愿意推荐身边的人来您所在公司担任中层管理岗位的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q24:您认为当前工作中最让您满意的部分是哪些

薪资福利

工作氛围

发展空间

工作自由度

公司前景

企业文化

同事关系

Q25:您对优化支付习惯相关服务还有什么建议？

填空1

Q26:您对公司提升中层管理者满意度还有哪些其他建议？

填空1

中层管理者支付习惯与员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在调研中层管理者的支付偏好与工作满意度。帮助您分析消费行为、评估工作环境、洞察管理需求，适合企业HR、市场研究机构及学术研究者进行精准的群体画像与决策支持。

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