中层管理者学习方式偏好与品牌认知调查
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本模板旨在提供中层管理者学习偏好与品牌认知的调研解决方案。帮助您了解学习渠道偏好、评估课程形式需求、分析品牌认知度,适合企业培训部门、HR 和学术机构开展精准的培训产品设计与市场分析。 标签
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您好!本次调查旨在了解中层管理者的学习方式偏好与相关学习品牌认知情况,调查结果仅用于学术研究分析,所有信息严格保密,请您放心填写。
Q1:您的性别
Q2:您的年龄区间
Q3:您担任中层管理者的年限
Q4:您所在企业所属行业
Q5:您所在企业规模
Q6:您平均每年投入到自我提升学习的时长大概为
Q7:您学习的主要目的是
Q8:您日常偏爱的学习渠道有哪些(可多选)
Q9:相比于线下学习,您更偏好线上学习吗
Q10:您能接受的单节线上学习课程时长是
Q11:您更喜欢哪种形式的线上学习内容
Q12:您每周固定安排学习的频率是
Q13:您选择学习产品时,最关注的因素是
Q14:您是否听说过“得到”这个商业管理学习品牌
Q15:您是否听说过“混沌学园”这个商业管理学习品牌
Q16:您是否听说过“樊登读书”这个商业管理学习品牌
Q17:您是否听说过“中欧国际工商学院”旗下的管理培训品牌
Q18:您是否听说过“北大汇丰商学院”的高管培训品牌
Q19:您是否听说过“智鼎东方”管理培训品牌
Q20:您是否听说过“行动教育”这个EMBA培训品牌
Q21:您通过哪些途径了解到管理学习相关品牌(可多选)
Q22:请您对您使用过的管理学习品牌的整体满意度打分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
Q23:您向其他中层管理者推荐您常用的管理学习品牌的可能性有多大?(0-10分)
Q24:您对管理学习产品还有哪些需求或建议
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