中层管理者学习方式偏好口碑调研

您好！非常感谢您抽出宝贵时间参与本次调研。本次调研旨在了解中层管理者对不同学习方式的偏好与口碑评价，所得数据仅用于研究分析，严格保护您的个人信息。请根据您的实际情况填写即可。

Q1:您所在的企业规模是

50人以下

50-200人

201-500人

501-1000人

1000人以上

Q2:您所在的行业是

互联网/IT

金融/保险

制造业

批发零售/商贸

教育培训

医疗健康

房地产/建筑

交通运输/物流

其他

Q3:您担任中层管理者的年限是

1年及以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您每年平均参与的正式学习培训次数是

2次及以内

3-5次

6-10次

11-20次

20次以上

Q5:您更偏向选择哪种场景的学习

线下集中学习

线上远程学习

线上线下混合学习

不固定，看内容安排

Q6:您日常主要通过哪些方式获取管理相关知识（可多选）

企业内部组织的线下培训

外部机构线下公开课

线上视频课程平台

线上直播讲座

阅读书籍/期刊

行业社群交流

导师带教/师徒制

跨部门项目实践学习

其他

Q7:对于线上学习，您更偏好哪种内容形式

录播视频课

直播互动课

音频课

图文资料

沙盘模拟线上演练

Q8:您能够接受的单次线上学习时长是

30分钟以内

30分钟-1小时

1-1.5小时

1.5-2小时

2小时以上

Q9:您能够接受的单次线下学习时长是

半天以内

1天

2-3天

4-7天

一周以上

Q10:您认为碎片化线上学习对您管理能力提升的帮助如何

完全没有帮助

帮助较小

一般

帮助较大

帮助非常大

Q11:相比于纯线上学习，您认为线下集中学习的体验更好吗

完全不同意，线上体验更好

不同意，两者体验差不多

一般

同意，线下体验更好

非常同意，线下体验远好于线上

Q12:您愿意向其他中层管理者推荐您常用的学习方式吗（0-10分，0分非常不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q13:请您对线上学习的性价比进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q14:请您对线下学习的性价比进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q15:请您对线上学习的知识吸收效果进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q16:请您对线下学习的知识吸收效果进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q17:请您对线上学习的互动交流体验进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q18:请您对线下学习的互动交流体验进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q19:您在选择学习方式时，最看重的因素是（可多选）

时间灵活度

学习成本

知识实用性

讲师水平

同学人脉资源

学习证书认可度

出行便利性

内容更新速度

Q20:您更愿意为哪种类型的学习付费

线上录播课程

线上直播课程

线下公开课

线下训练营

企业内训定制课程

Q21:您获取学习信息、推荐课程的主要渠道是

企业HR/部门安排

同行朋友推荐

社交媒体推广

学习平台推送

行业展会/活动

搜索引擎查找

Q22:您是否会因为朋友/同行的好评推荐去选择一款学习产品

一定会，口碑是我最看重的因素

大概率会，会先了解再做决定

不一定，要看自身需求

不太会，更相信自己的判断

一定不会，只选择企业安排的学习

Q23:您认为目前常用的学习方式存在哪些不足

填空1

Q24:对于未来的中层管理者学习，您有什么具体的需求或建议

填空1

中层管理者学习方式偏好口碑调研

介绍

本模板旨在提供中层管理者学习方式偏好与口碑的标准化调研方案。帮助您了解学习场景偏好、评估学习效果、分析付费意愿，适合企业培训部门、HR机构和教育培训机构优化管理者培训体系。

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