中层管理者技能提升需求与福利满意度调查问卷

Q1:您的管理岗工作年限

Q2:您目前管理的团队规模

Q3:您所在的业务领域

Q4:请您对目前自身的管理能力整体水平打分（1分最低，10分最高）

Q5:您认为自己目前最需要提升的管理技能有哪些（可多选）

Q6:您更倾向于哪种形式的技能提升培训

Q7:您能接受的单次技能提升培训时长是

Q8:您期望的技能提升培训频率是

Q9:您希望公司提供哪些资源支持技能提升（可多选）

Q10:您认为当前公司提供的培训资源能否满足您的技能提升需求

Q11:请您对公司目前整体福利满意度打分（1分非常不满意，10分非常满意）

Q12:请您对法定类福利（五险一金、法定假期等）满意度打分

Q13:请您对现金类福利（年终奖、季度奖、节日补贴等）满意度打分

Q14:请您对健康类福利（体检、商业保险、健康补贴等）满意度打分

Q15:请您对休假类福利（带薪年假、育儿假、探亲假等）满意度打分

Q16:请您对发展类福利（培训机会、学历提升补贴、晋升通道等）满意度打分

Q17:请您对生活类福利（员工餐、交通补贴、住房补贴、节日礼品等）满意度打分

Q18:您认为公司目前最需要优化的福利项目是哪些（可多选）

Q19:您更偏好以下哪种福利发放形式

Q20:您希望公司新增哪些福利项目（可多选）

Q21:您认为当前公司福利的公平性如何

Q22:您向其他管理者推荐公司福利的可能性有多大？（0-10分）

Q23:关于技能提升培训，您还有哪些具体需求或建议

Q24:关于公司福利优化，您还有哪些具体想法或建议