中层管理者技能提升需求产品调研

Q1:您所在的企业所属行业

Q2:您所在企业的规模

Q3:您担任中层管理者的时长

Q4:您目前直接管理的团队人数是

Q5:您目前工作中面临的主要挑战来自哪些方面

Q6:您对自身目前的综合管理技能满意度打多少分？（0分非常不满意，10分非常满意）

Q7:请对以下管理技能的重要程度进行评分（1分最不重要，5分最重要）- 目标拆解与绩效考核能力

Q8:请对以下管理技能的重要程度进行评分（1分最不重要，5分最重要）- 团队激励与员工辅导能力

Q9:请对以下管理技能的重要程度进行评分（1分最不重要，5分最重要）- 跨部门沟通协作能力

Q10:请对以下管理技能的重要程度进行评分（1分最不重要，5分最重要）- 向上管理与汇报能力

Q11:请对以下管理技能的重要程度进行评分（1分最不重要，5分最重要）- 业务问题分析与解决能力

Q12:请对以下管理技能的重要程度进行评分（1分最不重要，5分最重要）- 变革推动与创新能力

Q13:请对以下管理技能的重要程度进行评分（1分最不重要，5分最重要）- 领导力与影响力塑造能力

Q14:您认为自己最需要提升的三项管理技能是

Q15:过去一年中，您是否参加过针对中层管理者的技能提升培训/学习

Q16:您通常通过哪些渠道获取管理技能提升相关的学习内容

Q17:您对过往参加的技能提升产品整体满意度如何

Q18:您认为现有技能提升产品存在的主要问题是

Q19:您更偏好哪种形式的技能提升产品

Q20:对于技能提升产品，您能接受的单次学习周期是

Q21:您每周愿意花在管理技能学习上的时间大约是

Q22:您个人愿意为中层管理技能提升产品支付的总预算大概是

Q23:目前您的技能提升学习费用主要由谁承担

Q24:您选择一款中层管理技能提升产品时，最看重哪些因素

Q25:您希望在技能提升产品中获得哪些独家的内容或服务？

Q26:如果推出匹配您需求的中层管理者技能提升产品，您的购买意愿是