中层管理者薪资期望与福利满意度调查问卷

Q1:您所在企业的行业类型

Q2:您的年龄区间是

Q3:您担任中层管理者的工作年限是

Q4:您所在企业的性质是

Q5:您当前的税前年薪范围是

Q6:您期望的税前年薪范围是

Q7:您对当前的基本工资水平满意度打分为（1分非常不满意，5分非常满意）

Q8:您对当前的绩效奖金发放机制满意度打分为（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:您对当前的年终奖金（或年终分红）满意度打分为（1分非常不满意，5分非常满意）

Q10:您向他人推荐当前公司中层管理岗位薪资福利的可能性有多大？（0-10分）

Q11:您认为薪资结构中哪一部分对您的激励作用最大

Q12:您认为当前薪资体系最需要优化的部分有哪些

Q13:您期望的薪资调整频率是

Q14:您认为薪资增长应当和哪项因素绑定最紧密

Q15:您对当前公司提供的法定社会保险（五险）满意度打分为（1分非常不满意，5分非常满意）

Q16:您对当前公司提供的住房公积金福利满意度打分为（1分非常不满意，5分非常满意）

Q17:您对当前公司提供的补充商业保险（含子女/家属保险）满意度打分为（1分非常不满意，5分非常满意）

Q18:您对当前公司提供的带薪年假制度满意度打分为（1分非常不满意，5分非常满意）

Q19:您对当前公司提供的年度体检福利满意度打分为（1分非常不满意，5分非常满意）

Q20:您目前享受的公司福利包含以下哪些

Q21:您最希望公司增加或优化的福利项目是

Q22:您认为公司当前的福利和同行业其他公司相比处于什么水平

Q23:您是否清楚公司当前的薪资福利体系规则

Q24:您认为当前薪资福利体系对您的工作积极性有多大激励作用

Q25:您对优化公司中层管理者薪资福利体系还有什么其他建议