中层管理者教育资源公平性绩效满意度调查

Q1:您所在企业的性质是

Q2:您所在企业的规模是

Q3:您担任中层管理者的年限是

Q4:您所在的部门属于

Q5:请您对当前组织内部教育资源分配的整体公平性进行评分（1分非常不公平，5分非常公平）

Q6:请您对不同部门之间教育资源分配的公平性进行评分（1分非常不公平，5分非常公平）

Q7:请您对不同层级管理者之间教育资源分配的公平性进行评分（1分非常不公平，5分非常公平）

Q8:请您对不同业务规模团队之间教育资源分配的公平性进行评分（1分非常不公平，5分非常公平）

Q9:您认为当前组织给中层管理者提供的教育资源数量是否充足

Q10:您获取所需教育资源的便捷程度如何

Q11:您认为目前组织教育资源分配不公平主要体现在哪些方面

Q12:您是否能够平等获得与绩效提升相关的教育资源

Q13:您认为教育资源获取的差异对您的绩效产出影响大吗

Q14:您对当前获得的教育资源质量的满意度是（1分非常不满意，5分非常满意）

Q15:您对当前获得的教育资源匹配您工作需求程度的满意度是（1分非常不满意，5分非常满意）

Q16:您对当前教育资源分配规则透明度的满意度是（1分非常不满意，5分非常满意）

Q17:您对自身获得教育资源机会公平性的满意度是（1分非常不满意，5分非常满意）

Q18:综合来看，您对当前教育资源分配公平性的整体满意度是（1分非常不满意，5分非常满意）

Q19:您认为教育资源公平性对中层管理者的绩效积极性影响如何

Q20:您是否因为教育资源分配不公平，影响过您的绩效达成

Q21:您认为最需要均衡分配的教育资源有哪些

Q22:您有多大可能向其他中层管理者推荐本组织的教育资源分配机制？（0分完全不推荐，10分极力推荐）

Q23:您认为目前教育资源分配过程中，最需要改进的地方是什么？

Q24:您对优化教育资源公平性、提升中层管理者绩效满意度有哪些具体建议？