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中层管理者运动健身习惯福利满意度调查

您好！本次调研旨在了解中层管理者群体的运动健身习惯，以及对企业现有健身相关福利的满意度，您的反馈将帮助企业优化相关福利设置，为您提供更贴合需求的支持。问卷不涉及个人敏感信息，所有数据仅作整体分析使用，请您放心填写。

Q1:您的性别

男
女

Q2:您的年龄区间

25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上

Q3:您所在的行业

互联网/信息技术
金融/保险/投资
制造业
房地产/建筑
教育/培训
医疗/健康
零售/批发
交通运输/物流
其他行业

Q4:您担任中层管理岗位的年限

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q5:您平均每周的工作时长大概是

40小时及以下
41-50小时
51-60小时
61-70小时
70小时以上

Q6:您是否有规律运动健身的习惯

是，每周固定运动3次及以上
是，每周固定运动1-2次
偶尔运动，没有固定规律
几乎不运动

Q7:您平时常进行的运动健身项目有哪些（可多选）

跑步/散步等有氧快走类
游泳
球类运动（篮球/羽毛球/乒乓球等）
健身房力量训练
瑜伽/普拉提
骑行
登山/徒步
健身操/团课
跳绳
其他

Q8:您一般会选择在哪里进行运动健身

居家
公司内部健身设施
收费商业健身房
免费公共运动场馆
户外公园/街道
其他

Q9:您平均每次运动健身的时长大概是

30分钟以内
30-60分钟
60-90分钟
90分钟以上

Q10:您一般会安排在什么时间段运动健身

工作日早间（上班前）
工作日午休时间
工作日晚间（下班后）
周末白天
周末晚间
没有固定时间，有空就动

Q11:您坚持运动健身的主要动力是什么（可多选）

维持体重/改善身材
预防亚健康/改善身体状态
释放工作压力
兴趣爱好
医生/体检建议
受身边朋友影响
其他

Q12:目前您难以坚持规律运动健身的主要阻碍是什么（可多选）

工作太忙，没有空闲时间
太累，运动后影响工作状态
附近没有合适的运动场地/设施
健身成本太高，承担不起
没有运动伙伴，难以坚持
缺乏专业指导，不知道怎么练
本身没有运动兴趣
其他

Q13:您所在企业目前是否提供运动健身相关福利

有，提供多种相关福利
有，但只有1-2项简单福利
不清楚有没有相关福利
没有任何相关健身福利

Q14:您所在企业目前提供的健身相关福利包含哪些（可多选）

公司内部免费健身房/健身区
健身卡补贴/健身卡报销
年度体检福利
运动团建活动
健身课程补贴
弹性运动工时（允许工作时间安排运动）
运动装备补贴
其他
我司没有任何相关福利

Q15:您对企业当前提供的健身相关福利整体满意度打几分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q16:您认为企业提供的健身福利是否能满足您日常运动需求

完全满足
基本满足
满足一部分
几乎不满足
完全不能满足

Q17:您向其他企业推荐为中层管理者配置健身福利的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q18:您是否愿意利用工作日午休时间参与企业组织的集体健身活动

非常愿意，一定会参加
比较愿意，有空会参加
不确定，看时间和内容
不太愿意，更想午休休息
完全不愿意参加

Q19:您更希望企业提供哪些类型的健身福利（可多选）

公司内部建设免费健身区
商业健身卡月度/年度补贴
定期组织集体户外徒步/登山活动
免费提供公司内专业健身团课
年度健身积分兑换运动装备
弹性考勤，允许每天安排半小时运动时间
健身知识/健康管理讲座
其他

Q20:如果企业提供健身补贴，您更倾向于哪种形式

固定金额按月发放补贴
凭健身消费发票按比例报销
兑换等额健身卡/课程
兑换等额运动装备

Q21:您认为工作压力和缺乏运动对您目前的身体健康影响大吗

影响非常大，已经出现亚健康问题
影响比较大，偶尔会感到不适
有一定影响，但不严重
几乎没有影响，身体状态很好

Q22:您对企业优化健身相关福利还有哪些具体的想法或建议

填空1
中层管理者运动健身习惯福利满意度调查
介绍
本模板旨在提供中层管理者运动习惯与企业健身福利满意度的调研解决方案。帮助您评估员工健身需求、分析福利匹配度、优化福利配置，适合企业HR和管理层制定精准的员工健康支持计划。
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