中层管理者睡眠质量、绩效与工作满意度调查问卷
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本模板旨在研究中层管理者睡眠质量与工作表现的关联。帮助您收集睡眠数据、评估工作绩效、分析满意度水平,适合企业HR和学术机构开展管理者健康与效能研究。 标签
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尊敬的中层管理者,您好!本次调研旨在了解睡眠质量与工作绩效、工作满意度之间的关联,所有数据仅用于学术研究,将严格保密,请您根据实际情况填写,感谢您的支持!
Q1:您的性别
Q2:您的年龄
Q3:您的学历
Q4:您担任中层管理岗位的年限
Q5:您所在企业的类型
Q6:您所在企业的规模
Q7:您平均每周工作天数
Q8:您平均每天工作时长
Q9:请对您近一个月的整体睡眠质量进行评分(1分非常差,10分非常好)
Q10:您近一个月平均每天的睡眠时间大概是
Q11:您近一个月入睡需要多长时间
Q12:您近一个月出现过以下哪些睡眠问题(可多选)
Q13:您多久会因为工作事务打断一次睡眠(夜间处理工作/加班到深夜)
Q14:您睡前多久会停止处理工作相关事务
Q15:您认为工作压力对您睡眠质量的影响程度(1分完全无影响,10分影响极大)
Q16:请对您近半年的整体工作绩效进行自评(1分远未达标,10分远超目标)
Q17:您完成工作任务的效率自评(1分非常低,10分非常高)
Q18:您做出管理决策的准确性自评(1分非常不准确,10分非常准确)
Q19:您带领团队达成目标的能力自评(1分非常差,10分非常好)
Q20:您应对工作中突发问题的能力自评(1分非常差,10分非常好)
Q21:请对您目前的整体工作满意度进行评分(1分非常不满意,10分非常满意)
Q22:您对目前的薪酬福利水平满意度(1分非常不满意,10分非常满意)
Q23:您对目前的晋升发展空间满意度(1分非常不满意,10分非常满意)
Q24:您对目前的工作自主性满意度(1分非常不满意,10分非常满意)
Q25:您对目前和上下级的工作关系满意度(1分非常不满意,10分非常满意)
Q26:您认为睡眠质量对您的工作状态有哪些具体影响?
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