中层管理者压力来源渠道调研问卷

Q1:您的性别

Q2:您的年龄区间

Q3:您担任中层管理者的年限

Q4:您所在企业的行业类型

Q5:您所在企业的规模

Q6:请您对当前整体工作压力的程度打分（1分完全无压力，5分压力极大）

Q7:业绩指标完成压力对您来说属于哪个等级

Q8:上级管理层对工作的要求与期望给您带来的压力属于哪个等级

Q9:向下属分配工作目标并推动落地带来的压力属于哪个等级

Q10:部门间工作协作与资源争夺带来的压力属于哪个等级

Q11:跨部门沟通协调不畅带来的压力属于哪个等级

Q12:下属能力不足无法胜任工作带来的压力属于哪个等级

Q13:下属团队管理与人员流动带来的压力属于哪个等级

Q14:团队绩效考核与人员激励带来的压力属于哪个等级

Q15:企业战略变革带来的工作调整带来的压力属于哪个等级

Q16:职位晋升空间不足带来的压力属于哪个等级

Q17:职业发展前景不确定性带来的压力属于哪个等级

Q18:日常工作任务量过大，需要经常加班带来的压力属于哪个等级

Q19:工作与家庭生活平衡带来的压力属于哪个等级

Q20:企业内部人际关系处理带来的压力属于哪个等级

Q21:企业管理制度与流程不完善带来的压力属于哪个等级

Q22:薪资待遇与付出不匹配带来的压力属于哪个等级

Q23:行业市场环境变化带来的业务调整压力属于哪个等级

Q24:应对企业高层决策变化带来的压力属于哪个等级

Q25:您认为您的压力主要来自以下哪些渠道（可多选）

Q26:您还有其他压力来源想要补充吗？请在此填写