中层管理者旅游出行偏好与工作绩效满意度调查

尊敬的中层管理者，您好！本次调研旨在了解您的旅游出行偏好以及工作绩效相关满意度情况，问卷仅用于学术研究，所有信息严格保密，恳请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄区间

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您所在的行业

互联网/IT

金融/保险

制造业

房地产/建筑

教育/培训

医疗健康

批发零售

文化传媒

其他行业

Q4:您担任中层管理者的年限

1年及以下

2-5年

6-10年

11年及以上

Q5:您的个人年均可支配收入区间

10万元及以下

11-20万元

21-35万元

36-50万元

50万元以上

Q6:您对目前公司的绩效考评体系整体满意度打分（0-10分，0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q7:请对您当前工作绩效带来的收入回报满意度进行评分（1-5星）

分数

标签

Q8:请对您当前绩效考评指标设置的合理性进行评分（1-5星）

分数

标签

Q9:您认为当前绩效体系中让您不满意的部分有哪些

考核指标太多，压力过大

考核结果不公平

绩效奖励与付出不匹配

绩效反馈不及时

没有不满意的地方

其他

Q10:您一年内出行旅游的次数通常是

从不出游

1次

2-3次

4-6次

7次及以上

Q11:您更偏好选择哪个时长的旅游行程

单日周边游

2-3天短途游

4-7天国内长途游

8天及以上长途/出境游

Q12:您通常会选择什么时间出游

工作日错峰出游

周末双休

法定节假日

带薪年假期间

不确定，有空就去

Q13:您更偏好哪些类型的旅游目的地

自然山水景区

历史文化古城

都市休闲购物

主题乐园

乡村度假民宿

小众冷门目的地

出境人文体验

滨海度假

其他

Q14:您出游的主要同行人群是

独自出行

伴侣二人出行

全家亲子出行

朋友结伴出行

公司/单位团队出行

其他

Q15:您一次旅游出行人均预算通常为

1000元及以下

1001-3000元

3001-5000元

5001-10000元

10000元以上

Q16:您在出游时更看重哪些方面

交通便利性

住宿舒适度

餐饮特色

景区人流量少体验好

行程自由度

旅游服务质量

性价比

景区文化体验

Q17:您偏好哪种出游安排方式

全程跟团游

半自助游（当地参团+自由行）

全程自由行，自己规划路线

定制旅行

Q18:您获取旅游目的地信息的主要渠道是

短视频平台（抖音、小红书等）

旅游OTA平台（携程、美团等）

朋友同事推荐

旅行社推荐

传统媒体广告

其他

Q19:旅游出行对您缓解工作压力的帮助程度是

完全没有帮助

帮助较小

有一定帮助

帮助很大

非常有帮助，是主要放松方式

Q20:您是否会因为工作绩效压力调整出游计划

不会，按原计划出行

偶尔会，压力不大时才出行

经常会，绩效不达标就取消出游

看情况，不一定

Q21:您的绩效结果是否会影响您的旅游出行预算

完全不影响

影响很小

有一定影响，绩效好会提高预算

影响很大，绩效好才会安排远途高价旅游

Q22:您对于平衡工作绩效压力和旅游休闲有什么看法或建议

填空1

中层管理者旅游出行偏好与工作绩效满意度调查

介绍

本模板旨在研究中层管理者旅游偏好与工作绩效满意度的关联性。帮助您了解管理者出行习惯、评估绩效体系满意度、分析工作与休闲平衡策略，适合企业HR、旅游行业及学术机构开展精准的用户研究和市场分析。

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