高校学生会候选人背景调查需求问卷

您好，为更好地开展学生会候选人考察工作，精准了解候选人相关情况，特开展本次调查，请您根据实际情况填写，问卷内容将严格保密。

Q1:您与被调查候选人的关系是

同班同学

同校不同班级同学

室友

社团共事伙伴

任课老师

辅导员

其他关系

Q2:您认识候选人多长时间了

不到半年

半年到1年

1-2年

2年以上

Q3:候选人是否有违反校规校纪的记录

从未有过

有过轻微违规记录

有过较为严重的违规记录

不清楚

Q4:候选人的思想政治立场是否坚定

非常坚定

比较坚定

一般

不坚定

不清楚

Q5:候选人在日常学习生活中是否主动关注时事政治

非常主动，经常讨论

偶尔关注

很少关注

从不关注

不清楚

Q6:候选人的学业成绩在年级/专业的排名属于

前10%

10%-30%

30%-60%

60%以后

不清楚

Q7:候选人是否存在学术不端、考试作弊等行为

从未发现

听说过有相关行为

亲眼见过

不清楚

Q8:你如何评价候选人的集体观念

集体观念很强，主动为集体做事

有一定集体观念，能配合集体工作

集体观念淡薄，不太配合集体活动

没有集体观念，只关注个人利益

Q9:候选人是否主动参与过志愿服务或公益活动

经常主动参与

偶尔参与

被要求才会参与

从未参与

不清楚

Q10:你认为候选人的沟通协调能力如何

非常好，能顺畅协调各方需求

比较好，大部分沟通都能顺利完成

一般，只能完成简单沟通

比较差，不擅长和他人沟通协作

Q11:候选人遇到突发问题时的应变能力如何

非常强，能快速冷静找到解决办法

比较强，基本可以妥善处理

一般，需要他人帮助才能解决

比较差，容易慌乱不知所措

不清楚

Q12:候选人在团队合作中通常扮演什么角色

领导者，主动牵头安排工作

核心执行者，承担主要工作任务

普通参与者，配合完成分配的任务

边缘参与者，很少参与团队工作

不清楚

Q13:你如何评价候选人的责任心

责任心很强，交给的任务一定会负责完成

有一定责任心，大部分任务能完成

责任心不强，经常推诿工作

没有责任心，从不主动承担任务

Q14:候选人是否有过学生工作相关经历

有丰富的学生干部经历

有少量学生工作经历

没有学生工作经历

不清楚

Q15:候选人曾经参与过哪些类型的学生工作（可多选）

班级学生工作（班长、团支书等）

院级学生组织工作

校级学生会工作

社团学生工作

志愿者团队工作

其他类型

Q16:候选人在之前的学生工作中完成质量如何

完成质量很高，得到一致好评

完成质量较好，能达到要求

完成质量一般，有部分疏漏

完成质量较差，经常不能按时完成

不清楚

Q17:候选人在和同学相处过程中口碑如何

口碑很好，大部分同学都认可

口碑较好，认可的人占多数

口碑一般，褒贬不一

口碑较差，多数同学评价不好

不清楚

Q18:候选人是否存在拉帮结派、谋取私利的情况

从未发现

存在个别情况

情况比较突出

不清楚

Q19:候选人是否能做到公平公正对待身边同学

完全可以做到

基本可以做到

偶尔做不到

经常不能做到

不清楚

Q20:如果候选人当选学生会干部，您认为他能否胜任相关工作

完全可以胜任

基本可以胜任

不太能胜任

完全不能胜任

不确定

Q21:您认为候选人最突出的优点是什么

填空1

Q22:您认为候选人目前最需要改进的地方是什么

填空1

Q23:您对候选人参选学生会有什么其他的意见或建议

填空1

高校学生会候选人背景调查需求问卷

介绍

本模板旨在提供高校学生会候选人背景调查的标准化解决方案。帮助您评估候选人品德、考察工作能力、了解学业表现，适合高校相关部门开展候选人资格审查。

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