中层管理者公益参与意愿满意度调查

您好！本次调查旨在了解中层管理者对公益参与的意愿与满意度情况，您的反馈对我们非常重要，所有数据仅用于研究分析，严格保密，请您放心填写。

Q1:您所在企业的性质是

国有企业

民营企业

外资企业

合资企业

事业单位/政府部门

其他

Q2:您所在企业的规模是

50人及以下

51-200人

201-500人

501-1000人

1000人以上

Q3:您担任中层管理者的年限是

1年及以下

2-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q4:您所在行业属于

制造业

互联网/科技

金融/保险

批发零售

教育/培训

医疗健康

房地产/建筑

交通运输

服务业

其他

Q5:您是否参与过企业组织的公益活动

从未参与

偶尔参与

经常参与

每次都参与

Q6:您所在企业是否有固定的公益参与计划或制度

有完善的制度和计划

有初步的安排，尚未形成制度

没有相关安排

不清楚

Q7:您对当前企业公益活动开展情况的推荐度打分（0-10分）

选项1

Q8:您对企业现有公益参与形式的满意程度

分数

标签

Q9:您更愿意参与哪类公益项目

乡村教育助学

乡村振兴帮扶

环境保护/低碳行动

灾害救援援助

弱势群体关怀（老人、残障人士等）

动物保护

文化遗产保护

公共卫生公益宣传

其他

Q10:您是否愿意主动发起公益相关项目，带动团队参与

非常愿意

愿意尝试

不确定

不太愿意

完全不愿意

Q11:您认为参与公益活动对企业发展是否有帮助

非常有帮助

有一定帮助

帮助不大

完全没有帮助

不清楚

Q12:您认为参与公益活动对个人职业发展是否有帮助

非常有帮助

有一定帮助

帮助不大

完全没有帮助

不清楚

Q13:您个人参与公益的主要动力来自于

个人社会责任感

企业要求/号召

提升个人社会形象

团队团建需求

拓展人脉资源

跟随身边朋友/同事参与

其他

Q14:您认为阻碍您参与公益活动的主要因素有哪些

工作繁忙，没有时间

参与公益的成本太高

不了解可信的公益项目

企业没有提供支持和渠道

对公益活动不感兴趣

担心善款使用不透明

其他

Q15:您更倾向于在什么时间参与公益活动

工作日工作时间

工作日下班后

周末休息日

法定节假日

企业统一安排的时间都可以

Q16:您更倾向于哪种公益参与形式

资金捐赠

物资捐赠

线下志愿服务

线上公益宣传助力

技能公益志愿服务（提供专业技能支持）

带动员工一起参与公益项目

Q17:您对当前参与公益活动流程便捷性的满意程度

分数

标签

Q18:您对公益项目信息透明度的满意程度

分数

标签

Q19:您对企业提供的公益参与支持的满意程度

分数

标签

Q20:如果企业增加公益资源投入，您参与公益的意愿是否会提升

会大幅提升

会有一定提升

基本不会变化

反而会降低

不确定

Q21:您是否愿意每年抽出固定时间参与公益活动

非常愿意，可保证每月至少1次

愿意，可保证每季度至少1次

可以接受每年参与1-2次

不太愿意，只能偶尔参与

完全不愿意

Q22:您是否支持将公益参与纳入团队考核内容

非常支持

支持

无所谓

不太支持

非常不支持

Q23:您希望企业为您参与公益提供哪些支持与保障

填空1

Q24:您对开展企业公益活动还有哪些其他建议

填空1

中层管理者公益参与意愿满意度调查

介绍

本模板旨在提供中层管理者公益参与意愿与满意度的标准化调研解决方案。帮助您评估参与动机、分析阻碍因素、优化支持策略，适合企业CSR部门和公益组织精准了解管理者的公益需求。

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