中层管理者公益参与意愿政策影响调研

您好！本次调研旨在了解政策因素对中层管理者公益参与意愿的影响，调研结果仅用于学术研究，所有信息将严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄区间

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您所在企业的性质

国有企业

民营企业

外资/合资企业

事业单位/政府平台企业

其他

Q4:您所在企业的规模

少于50人

50-200人

201-500人

501-1000人

1000人以上

Q5:您担任中层管理者的年限

少于1年

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q6:您的个人年收入区间

10万元以下

10-20万元

21-35万元

36-50万元

50万元以上

Q7:您过去3年是否有过公益参与经历

是，每年都参与

是，参与过1-2次

从未参与过

Q8:您通常通过哪些渠道了解公益相关政策

政府官方平台

企业内部宣传

社交媒体

行业协会

公益机构推广

同行交流

其他

Q9:请您对当前公益支持政策的了解程度打分（1分=完全不了解，5分=非常了解）

分数

标签

Q10:您是否了解针对企业管理者参与公益的税收优惠政策

完全不了解

了解一点，不清楚具体内容

比较了解核心规则

非常清楚具体要求

Q11:税收优惠政策对您参与公益的吸引力有多大（1分=完全没吸引力，5分=吸引力非常大）

分数

标签

Q12:政府对企业公益参与的表彰激励政策，对您个人参与公益意愿的影响程度（1分=完全无影响，5分=影响非常大）

分数

标签

Q13:您认为当前公益参与相关的审批流程是否便捷

非常繁琐，阻碍参与

比较繁琐，但可以接受

一般

比较便捷

非常便捷

Q14:简化公益参与审批流程会提升您的参与意愿吗（1分=完全不会，5分=一定会大幅提升）

分数

标签

Q15:您所在企业是否有配合国家公益政策要求、鼓励中层参与公益的内部规定

有明确的制度要求和鼓励措施

有相关说法，但没有具体规则

完全没有相关规定

Q16:企业内部配合公益政策的鼓励机制，对您参与公益的推动作用有多大（1分=完全没有推动作用，5分=推动作用非常大）

分数

标签

Q17:您是否关注公益领域的法律法规对个人参与行为的保护条款

从未关注

偶尔听说，但不了解

关注过，清楚基本内容

非常清楚相关权益保障规则

Q18:完善的个人公益参与权益保护政策，会提高您的参与意愿吗（1分=完全不会，5分=会极大提高）

分数

标签

Q19:您认为当前国家出台的公益支持政策整体力度如何

力度非常弱，起不到作用

力度较弱，效果不明显

力度一般

力度较大，效果不错

力度非常大，有效促进参与

Q20:现有公益政策对您参与公益的引导效果如何（1分=完全没有引导，5分=引导效果非常好）

分数

标签

Q21:您认为目前公益相关政策存在哪些不足

政策宣传不到位，难以获取信息

优惠力度不足，吸引力不够

流程繁琐，办事效率低

权益保障不完善，有后顾之忧

政策不清晰，执行标准不统一

没有明显不足

Q22:如果有更完善的公益支持政策，您未来参与公益的意愿如何

非常不愿意，不会参与

不太愿意，看情况

不确定

比较愿意，会考虑参与

非常愿意，会主动参与

Q23:您对完善促进中层管理者参与公益的政策有什么具体建议

填空1

中层管理者公益参与意愿政策影响调研

介绍

本模板旨在提供中层管理者公益参与意愿与政策影响研究的标准化调研方案。帮助您收集管理者参与意愿、评估政策激励效果、分析参与障碍因素，适合公益机构、政策研究部门和企事业单位开展公益政策优化研究。

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