中层管理者社会责任认知满意度调查

您好！本次调研旨在了解中层管理者对企业社会责任的认知与相关体验满意度，问卷采用匿名形式，数据仅用于研究分析，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您所在企业的所属行业

制造业

互联网/信息技术

金融服务业

批发零售业

建筑业

医疗健康

教育培训

交通运输

住宿餐饮

其他行业

Q2:您所在企业的规模

小型企业（员工人数<100人）

中型企业（员工人数100-1000人）

大型企业（员工人数>1000人）

Q3:您担任中层管理者的年限

1年及以下

2-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q4:您是否接受过企业组织的社会责任相关培训

是，定期接受培训

是，仅接受过1-2次培训

否，但企业有相关培训计划

否，从未接受过相关培训

Q5:您对企业社会责任概念的了解程度如何

完全不了解

略有了解

比较了解

非常了解

Q6:您认为企业社会责任包含以下哪些内容（可多选）

环境保护与低碳发展

员工权益保障

产品质量安全

公益慈善活动

诚信合规经营

供应链社会责任管理

社区发展贡献

推动性别平等与多元包容

Q7:您是否认同“履行社会责任对企业长期发展有正向作用”这一观点

完全不认同

不太认同

中立

比较认同

完全认同

Q8:您认为企业履行社会责任对提升企业品牌影响力的作用大吗

几乎没有作用

作用较小

有一定作用

作用较大

作用非常大

Q9:您所在企业是否明确制定了社会责任相关的战略与规章制度

有清晰完善的战略与制度

有初步的战略与制度框架

仅有相关想法，未形成正式文件

完全没有相关战略与制度

Q10:请您对所在企业社会责任工作的落地执行情况打分（1分极差，5分极佳）

分数

标签

Q11:您所在企业在做决策时，是否会将社会责任因素纳入考量范围

每次决策都会纳入考量

重大决策会纳入考量

偶尔会纳入考量

几乎不会纳入考量

完全不会纳入考量

Q12:您认为目前企业对社会责任工作的重视程度如何

完全不重视

不太重视

一般重视

比较重视

非常重视

Q13:您向其他企业管理者推荐本企业社会责任实践模式的可能性有多大（0-10分）

选项1

Q14:请您对企业为中层管理者开展社会责任培训的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:请您对企业社会责任相关工作资源（人力、资金等）的配备满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:请您对企业各部门在社会责任工作中的协同配合情况满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q17:请您对所在企业社会责任工作的信息公开透明度满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q18:您在日常管理工作中，是否会主动推动社会责任相关工作落地

经常主动推动

偶尔主动推动

仅按照上级要求推进

几乎不参与推动

Q19:企业是否会将社会责任指标纳入中层管理者的绩效考核中

已经纳入，且占比合理

已经纳入，但占比不合理

计划纳入，尚未实施

没有纳入，也没有相关计划

Q20:您认为当前企业履行社会责任面临的最大障碍是什么

会增加企业运营成本

短期看不到收益，管理层动力不足

缺乏清晰的执行标准与指引

员工认知不足，配合度低

外部政策激励不足

Q21:您认为推动企业更好履行社会责任，需要从哪些方面改进（可多选）

提升高层管理者重视程度

完善社会责任制度与战略规划

增加资源投入

加强各层级人员培训

建立绩效考核与激励机制

强化内外部信息披露与监督

Q22:您对企业推进社会责任工作还有哪些其他的建议或想法

填空1

中层管理者社会责任认知满意度调查

介绍

本模板旨在提供中层管理者社会责任认知与满意度调研的标准化解决方案。帮助您了解认知现状、评估执行满意度、分析改进方向，适合企业管理者、HR及咨询机构进行社会责任管理效能评估。

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