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中层管理者社会责任认知培训需求调研

您好！为了解中层管理者对社会责任的认知情况，精准设计更贴合需求的社会责任相关培训，特开展本次调研。本次调研采用匿名形式，所有数据仅用于培训设计研究，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您所在的企业性质是

国有企业
民营企业
外资企业
合资企业
其他

Q2:您所在企业的规模是

微型企业（10人以下）
小型企业（10-100人）
中型企业（100-1000人）
大型企业（1000人以上）

Q3:您担任中层管理者的年限是

1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q4:您是否了解企业社会责任的具体定义和内涵

完全不了解
略有耳闻，不太清楚具体内容
基本了解核心内容
非常熟悉相关内容

Q5:您认为企业履行社会责任对企业发展的重要性程度是

完全不重要
不太重要
一般重要
比较重要
非常重要

Q6:您认为以下属于企业社会责任范畴的内容有哪些

保护环境、绿色生产
保障员工合法权益
参与公益慈善活动
诚信经营、保障消费者权益
推动行业公平竞争
助力乡村振兴等国家战略
维护供应链上下游合作伙伴利益
推动科技创新与产业升级

Q7:您所在企业是否建立了明确的社会责任管理制度或规范

完全没有
正在初步建立
已经建立但不完善
已经建立完善的制度规范

Q8:您所在企业是否开展过社会责任相关的培训活动

从未开展过
偶尔开展，频率低于每年1次
每年开展1-2次
每年开展3次及以上

Q9:您本人是否参加过企业社会责任相关的培训或学习活动

从未参加过
参加过1次
参加过2-3次
参加过3次以上

Q10:请您对自己当前的社会责任认知水平打分（1分最低，10分最高）

分数
标签

Q11:请您对自己当前在日常管理工作中践行社会责任的能力打分（1分最低，10分最高）

分数
标签

Q12:您认为中层管理者需要具备哪些社会责任相关能力（可多选）

社会责任政策解读能力
将社会责任融入部门管理的能力
识别企业运营中社会责任风险的能力
对内对外沟通企业社会责任实践的能力
推动社会责任项目落地的能力
平衡企业经营目标与社会责任的能力
应对社会责任相关舆情的能力

Q13:您认为目前您在社会责任认知方面最主要的不足是

对相关政策法规不了解
对社会责任具体实践方法不清楚
不知道如何将社会责任融入日常管理
对社会责任的价值认知不到位
没有明显不足

Q14:您所在企业对开展社会责任相关培训的支持程度如何

非常不支持，没有相关资源投入
不太支持，仅安排少量非正式学习
比较支持，会安排专门的培训时间与资源
非常支持，将社会责任培训纳入管理者必修培训体系

Q15:您本人对参加社会责任认知相关培训的需求程度是

完全不需要
需求较低，可有可无
有一定需求，希望补充相关知识
需求较高，希望系统学习提升
需求非常强烈，期待针对性专项培训

Q16:如果开展社会责任相关培训，您更偏好哪种培训时长

半天以内的短期培训
1天的集中培训
2-3天的系统培训
分多次开展的碎片化学习（每次1-2小时）

Q17:您更偏好哪种培训形式

线下集中面授
线上视频课程
线上线下混合式培训
案例研讨工作坊
实地参访优秀企业实践

Q18:您希望培训包含哪些核心内容（可多选）

社会责任相关政策法规解读
企业社会责任的基础理论与内涵
优秀企业社会责任实践案例分析
中层管理者践行社会责任的方法工具
社会责任风险管理方法
社会责任沟通与舆情应对技巧
如何将社会责任融入部门业务流程

Q19:您希望培训的内容难度更偏向

基础入门级：普及基础知识为主
中级提升级：结合管理实践讲解方法
高级进阶级：深入探讨难点与前沿问题

Q20:您认为培训最理想的开展时间是

工作日工作时间
工作日下班之后
周末休息日

Q21:您更认可哪种培训考核方式

不需要考核
课后简单问卷调查
课后作业提交
现场案例分析答辩
线上结业考试

Q22:您认为开展社会责任认知培训最大的障碍是什么

日常管理工作繁忙，没有时间参加
对培训内容实用性存疑，认为没必要
培训资源不足，找不到合适的师资
企业不够重视，没有配套支持

Q23:您希望通过参加社会责任培训获得哪些收获（可多选）

系统掌握社会责任相关知识与政策
学习优秀企业的实践经验
提升自身社会责任管理能力
获得更多同行业交流的机会
帮助企业更好地推进社会责任工作，提升企业形象
帮助自己更好地履行管理职责，规避相关风险

Q24:您对开展中层管理者社会责任认知培训还有哪些具体的需求或建议

填空1
中层管理者社会责任认知培训需求调研
介绍
本模板旨在精准评估中层管理者社会责任认知水平与培训需求。帮助您了解认知现状、识别能力短板、明确培训偏好，适合企业管理层和培训部门设计高效、务实的社会责任培训体系。
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社会责任 培训需求 企业培训 中层管理 认知调研
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