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校园招聘需求与求职体验调查问卷

您好！本次问卷旨在了解高校应届毕业生求职需求与校园招聘体验，优化校园招聘服务质量。问卷为匿名形式，所有数据仅用于调研分析，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您目前所在的年级是

大一
大二
大三
大四
硕士研究生
博士研究生

Q2:您的专业类别属于

工学
理学
管理学
经济学
文学
法学
医学
农学
艺术学
教育学
其他

Q3:您是否已经有明确的求职方向

完全确定
大致有方向，但还在犹豫
完全没有明确方向
暂不打算求职，准备继续深造

Q4:您获取校园招聘信息的主要渠道有哪些（可多选）

学校就业信息网
学院就业通知
企业官方招聘公众号/官网
招聘平台（智联、前程无忧等）
学长学姐内推
校园宣讲会
社交媒体（小红书、抖音、微博等）
求职社群

Q5:您更倾向参加哪种形式的校园招聘

线下校园宣讲会/双选会
线上直播宣讲/网申
线上线下结合的招聘活动
无所谓哪种形式

Q6:找工作时，您最看重企业的哪些方面（可多选）

薪资福利水平
晋升发展空间
企业所属行业
企业规模与知名度
工作地点
工作稳定性
企业文化氛围
专业匹配度
企业的社会责任口碑

Q7:您期望的税前月薪范围是

4000元以下
4000-6000元
6000-8000元
8000-12000元
12000-15000元
15000元以上

Q8:您偏好的工作地点是

一线北上广深城市
新一线城市（杭州、成都等）
家乡所在的省会城市
家乡所在地级市/县城
离家近的中小城市
没有明确偏好，看机会

Q9:您是否愿意接受岗位与您的专业不完全匹配

完全接受，更看重发展机会
可以接受小范围不对口
只接受专业相关度较高的岗位
完全不接受，必须专业完全对口

Q10:您对求职过程中企业加班文化的接受程度是

完全不能接受，拒绝无偿加班
可以接受偶尔加班，需要有加班费或调休
可以接受常规加班，只要薪资匹配
不介意，能接受大小周/996

Q11:您目前求职过程中遇到的主要困难有哪些（可多选）

不知道自己适合什么岗位
找不到符合期望的招聘信息
简历投递后没有回音
面试经验不足，通过率低
不知道怎么和企业谈薪资待遇
企业要求工作经验，应届生没有优势
求职竞争太大，压力大
暂时没有遇到明显困难

Q12:您认为学校举办的校园双选会对您求职帮助大吗

帮助非常大
有一定帮助
帮助很小
几乎没有帮助
还没参加过

Q13:您希望学校就业部门提供哪些求职支持服务（可多选）

简历修改指导
面试技巧培训
更多企业内推资源
求职心态辅导
行业求职趋势分享会
模拟面试活动
签约法律问题咨询

Q14:您投递简历时，更倾向选择哪种企业类型

国企/事业单位
民营企业
外资/合资企业
党政机关（公务员）
初创创业公司
其他

Q15:您是否会因为企业提供免费住宿/住房补贴而更倾向选择该企业

会，这是非常重要的吸引点
会有一定影响，但不是决定因素
基本不会影响我的选择
完全不影响

Q16:您能接受的最长校招offer等待时间是

3天以内
一周以内
两周以内
一个月以内
一个月以上也可以接受

Q17:您向他人推荐目前本校校园招聘服务的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q18:请您对您目前的求职准备情况打分（1分=完全没准备，5分=准备充分）

分数
标签

Q19:您对企业开展校园招聘有什么具体的建议或者需求

填空1
校园招聘需求与求职体验调查问卷
介绍
本模板旨在提供校园招聘需求与求职体验的深度调研解决方案。帮助您洞察应届生求职偏好、评估企业招聘吸引力、收集校园招聘服务反馈，适合高校就业指导中心、企业HR及招聘团队优化校招策略与提升服务质量。
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就业 校园招聘 薪资 求职调查
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