中层管理者数字化转型认知与员工满意度调查问卷
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本模板旨在提供一套评估企业中层管理者数字化转型认知水平及员工满意度的专业调研工具。帮助您诊断管理认知差距、评估员工工作体验、优化转型推进策略,适合企业HR、管理咨询和战略规划部门用于精准的数字化转型效能分析。 标签
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您好!本次问卷旨在调研企业中层管理者对数字化转型的认知情况,以及员工对相关管理与工作环境的满意度,所有数据仅用于研究分析,严格保密,请您放心填写。
Q1:您的性别是
Q2:您的年龄区间是
Q3:您在当前企业的任职年限是
Q4:您所在的部门属于
Q5:您认为本企业中层管理者对数字化转型的重视程度如何
Q6:您认为本企业中层管理者对数字化转型相关知识的掌握程度如何
Q7:您认为本企业中层管理者推动数字化转型落地的能力如何
Q8:本企业中层管理者是否会主动在团队内部推广数字化工具的使用
Q9:您认为本企业中层管理者在数字化转型中存在哪些不足
Q10:您认为中层管理者的数字化认知水平对团队工作效率的影响大吗
Q11:您对目前企业提供的数字化转型相关培训是否满意
Q12:您对中层管理者制定的数字化转型工作推进方案是否满意
Q13:您对中层管理者在数字化转型过程中的资源分配是否满意
Q14:您对中层管理者协调解决数字化转型过程中出现的问题是否满意
Q15:您对中层管理者推动团队数字化工作氛围建设是否满意
Q16:您对当前工作中使用的数字化工具配备情况是否满意
Q17:您认为数字化转型后您的工作负担有什么变化
Q18:您是否支持企业进一步深化数字化转型
Q19:您愿意向他人推荐本企业数字化转型的工作氛围吗?(0-10分)
Q20:您认为中层管理者在数字化转型认知和推进方面还需要做出哪些改进
Q21:您对提升企业数字化转型效果还有哪些其他建议
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