中层管理者数字化转型认知满意度调查

您好！本次调研旨在了解中层管理者对企业数字化转型的认知与满意度情况，您的反馈对我们推进企业数字化转型至关重要。问卷采用匿名形式，所有信息仅用于研究分析，请您放心填写。

Q1:您所在企业的所属行业

制造业

金融业

互联网与信息技术

零售与批发

交通运输与物流

医疗健康

教育培训

能源化工

建筑房地产

其他行业

Q2:您所在企业的规模

少于50人

50-200人

201-500人

501-1000人

1000人以上

Q3:您担任中层管理者的年限

少于2年

2-5年

6-10年

10年以上

Q4:您如何评价自己对数字化转型概念的了解程度

完全不了解

略有耳闻

基本了解

比较熟悉

非常精通

Q5:您认为企业推进数字化转型的核心目标包含哪些（可多选）

降低运营成本

提升生产/服务效率

优化客户体验

拓展新业务增长点

提升企业核心竞争力

满足政策合规要求

跟随行业趋势

Q6:您是否认同数字化转型是企业未来发展的必然趋势

非常不认同

不认同

中立

认同

非常认同

Q7:您所在企业目前数字化转型处于哪个阶段

尚未启动

规划筹备阶段

局部试点阶段

全面推广阶段

成熟优化阶段

Q8:请您对企业数字化转型战略规划的清晰性打分（1分最不清晰，5分最清晰）

分数

标签

Q9:您所在企业数字化转型的推进主体是谁

高层领导统筹

专门数字化部门负责

各业务部门自主推进

外部第三方团队主导

没有明确推进主体

Q10:请您对企业为数字化转型投入的资金、技术、人才资源充足度打分（1分最不充足，5分最充足）

分数

标签

Q11:您认为当前企业推进数字化转型遇到的主要障碍有哪些（可多选）

管理层重视不足

资金投入不够

数字化人才短缺

员工数字化能力不足

部门协作阻力大

原有业务流程难以适配

技术基础薄弱

不清楚转型方向

Q12:您是否参加过企业组织的数字化转型相关培训

从未参加

偶尔参加（每年1-2次）

定期参加（每季度1次及以上）

经常参加（每月1次及以上）

Q13:请您对现有数字化转型相关培训的实用性打分（1分最不实用，5分最实用）

分数

标签

Q14:您认为自己所在部门对数字化转型的配合程度如何

非常不配合

不太配合

一般配合

比较配合

非常配合

Q15:您认为数字化转型对您所在部门的工作带来的整体影响是

完全是负面影响，增加了工作负担

负面影响大于正面影响

影响不大

正面影响大于负面影响

完全是正面影响，提升了工作效率

Q16:请您对目前企业数字化转型项目的落地效果打分（1分效果最差，5分效果最好）

分数

标签

Q17:您是否认同数字化转型能够有效帮助您降低部门的管理成本

非常不认同

不认同

中立

认同

非常认同

Q18:您是否认同数字化转型能够有效提升您部门的决策效率

非常不认同

不认同

中立

认同

非常认同

Q19:请您对当前企业内部各部门在数字化转型过程中的协作效率打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q20:您对企业推进数字化转型整体的满意度是

非常不满意

不满意

一般满意

满意

非常满意

Q21:您向同行业其他企业管理者推荐推进数字化转型的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q22:您对企业进一步推进数字化转型有哪些意见或建议

填空1

中层管理者数字化转型认知满意度调查

介绍

本模板旨在提供针对企业中层管理者数字化转型认知与满意度的标准化调研方案。帮助您评估转型认知、分析满意度水平、识别关键障碍，适合企业管理层和咨询机构精准把握数字化转型的推进现状与改进方向。

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