中层管理者远程办公体验需求调研

您好！感谢您抽出时间参与本次调研，本次调研旨在了解中层管理者远程办公的真实体验与实际需求，您的反馈将帮助优化远程办公管理体系与支持方案。所有信息仅用于研究分析，严格保密，请放心填写。

Q1:您所在的企业规模是

少于50人

50-199人

200-499人

500人及以上

Q2:您所在的行业是

互联网/信息技术

金融/保险

制造业

教育培训

文化传媒

医疗健康

零售/批发

房地产/建筑

其他

Q3:您管理的团队规模为

5人及以下

6-15人

16-30人

31人及以上

Q4:您当前远程办公的频率是

完全远程办公

每周3-4天远程

每周1-2天远程

每月1-3天远程

几乎不远程，仅应急使用

Q5:您开展远程办公的时长已经有多久

少于6个月

6个月-1年

1-3年

3年以上

Q6:请您对目前远程办公的整体体验打分（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q7:您向其他中层管理者推荐长期远程办公模式的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q8:您日常远程办公中主要负责的核心工作包含（可多选）

团队任务分配与进度跟进

跨部门沟通协调

员工一对一沟通与绩效辅导

项目方案评审与决策

客户对接与商务沟通

日常事务性审批

其他

Q9:远程办公模式下，您的工作效率相比线下办公有什么变化

显著提升

略有提升

基本没有变化

略有下降

显著下降

Q10:远程办公时，您的工作与生活边界是否清晰

非常清晰，工作时间外基本不处理工作

比较清晰，偶尔需要处理紧急工作

不太清晰，经常需要延长工作时间

完全没有边界，随时都需要处理工作

Q11:您对公司现有远程办公协作工具的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:您目前常用的远程办公工具有哪些（可多选）

即时通讯工具（微信/企业微信/Slack等）

视频会议工具（腾讯会议/Zoom/飞书会议等）

协作文档工具（Google文档/飞书文档/腾讯文档等）

项目管理工具（Trello/Asana/禅道/钉钉项目等）

考勤打卡工具

审批流程工具

没有专门工具，仅用即时通讯

Q13:您认为远程办公目前存在的核心问题有哪些（可多选）

团队成员沟通不及时，信息传递失真

工作进度难以跟踪，成员执行力下降

跨部门协作效率低，衔接不畅

员工工作状态难以把握，归属感弱

个人容易分心，专注力下降

网络或设备问题影响办公

沟通成本增加，会议数量变多

其他

Q14:作为中层管理者，远程办公中您遇到的管理困难主要是（可多选）

难以准确考核员工工作产出

无法及时感知团队情绪，员工问题发现不及时

团队凝聚力下降，协作氛围弱

新人融入难度大，带教效果差

向上汇报不顺畅，信息同步不及时

没有遇到明显的管理困难

其他

Q15:公司目前是否为您的远程办公提供了相应的支持与补贴

有完善的设备补贴与网络补贴

仅提供了部分补贴

没有任何补贴，但提供了必要设备

没有任何支持与补贴

Q16:远程办公是否增加了您的个人办公成本

增加很多，个人负担明显

略有增加，在可接受范围

基本没有增加

反而减少了通勤等成本

Q17:您更偏好哪种远程办公模式

完全线下办公

混合办公（部分时间远程）

完全远程办公

Q18:您认为远程办公对您团队工作结果的影响打分（1分非常负面，5分非常正面）

分数

标签

Q19:远程办公给您带来的好处有哪些（可多选）

节省通勤时间

工作安排更灵活，可兼顾家庭

减少不必要的线下社交，专注力提升

降低沟通中的无效环节

没有感受到明显好处

其他

Q20:您认为企业还需要为远程办公的中层管理者提供哪些方面的支持

填空1

Q21:未来您是否愿意长期保持远程/混合远程办公的模式

非常愿意

比较愿意

无所谓

不太愿意

完全不愿意

中层管理者远程办公体验需求调研

介绍

本模板旨在提供中层管理者远程办公体验与需求的深度调研解决方案。帮助您评估远程管理效率、分析团队协作痛点、优化企业支持政策，适合HR、企业管理层和远程办公服务商制定精准的管理优化方案。

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