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中层管理者灵活就业意愿产品调研问卷

尊敬的中层管理者，您好！本次调研旨在了解您对灵活就业的看法与需求，为打造更贴合您需求的相关产品提供参考。问卷所有内容严格保密，大约占用您5-8分钟时间，感谢您的支持与参与！

Q1:您目前的年龄阶段是

25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q2:您目前所在的行业是

互联网/IT
金融/保险
制造业
教育培训
医疗健康
零售/电商
房地产/建筑
文化传媒
其他

Q3:您当前在企业的任职年限是

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q4:您目前的学历背景是

大专及以下
本科
硕士
博士及以上

Q5:您当前的家庭状态是

未婚无子女
已婚无子女
已婚育有1个子女
已婚育有2个及以上子女
其他

Q6:您是否听说或了解过灵活就业（如项目制用工、自由职业、斜杠从业等）

完全没了解过
略有耳闻
比较了解
非常了解

Q7:您目前是否已经在从事灵活就业相关的工作

目前全职传统雇佣，未从事灵活就业
本职是传统雇佣，同时兼职灵活就业
已经转为全职灵活就业
正在准备转换为灵活就业

Q8:您未来1-2年内转换为灵活就业的意愿程度如何？（0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q9:您考虑灵活就业，主要是被哪些优势吸引（可多选）

时间自主可控，可平衡工作生活
可以获得更高的收入回报
能自主选择感兴趣的项目/方向
摆脱层级管理，获得更多自由空间
积累多元经验，拓展职业边界
可以兼顾家庭需求
应对行业裁员/不稳定，增加收入来源
其他

Q10:您对灵活就业存在哪些顾虑（可多选）

收入不稳定，没有保障
社保缴纳麻烦，缺乏福利保障
缺乏职业发展路径，未来不确定性高
个人资源有限，很难获取优质项目
不容易获得社会认可
需要自行处理税务、法务等杂事
没有雇主背景，客户信任度低
其他

Q11:如果要转换为灵活就业，您目前的准备程度如何

完全没准备
有初步想法，未做实质准备
已经积累了部分人脉/资源
已经对接了潜在项目，随时可以转换

Q12:您期望的灵活就业合作模式是哪一种

长期稳定的单一项目合作
多个短期项目并行
根据时间档期灵活接单
以专家身份提供咨询顾问服务
不确定，看机会

Q13:您可接受的单个灵活就业项目周期是多长

1个月以内
1-3个月
3-6个月
6-12个月
1年以上

Q14:您当前期望从灵活就业获得的月收入范围是

5000元及以下
5001-10000元
10001-20000元
20001-30000元
30000元以上

Q15:您更倾向通过哪些渠道获取灵活就业项目信息

个人人脉推荐
行业平台/垂直社群
第三方灵活就业服务平台
社交媒体分享（微信/LinkedIn/抖音等）
猎头推荐
自行开发客户
其他

Q16:如果使用第三方灵活就业服务产品，您最看重哪些功能（可多选）

精准匹配优质中高端项目
协助对接商务合作及签约
提供社保代缴服务
协助处理税务申报
提供职业背书/信用认证
提供法务咨询保障
提供收入结算服务
搭建行业人脉交流社群
职业发展规划指导
其他

Q17:对于第三方灵活就业服务平台，您能接受的收费方式是

不收费，通过向需求方收费盈利
按项目成交额抽取固定比例佣金
收取年度会员服务费
按单次服务收取固定费用
不接受任何形式收费

Q18:如果抽取佣金，您能接受的佣金比例范围是

5%及以内
6%-10%
11%-15%
16%及以上
不接受佣金模式

Q19:请您对以下需求的重要程度打分，分数越高需求越强烈：获得稳定持续的项目订单

分数
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Q20:请您对以下需求的重要程度打分，分数越高需求越强烈：完善的社保/福利保障服务

分数
标签

Q21:请您对以下需求的重要程度打分，分数越高需求越强烈：便捷的商务/合同/法务支持

分数
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Q22:请您对以下需求的重要程度打分，分数越高需求越强烈：专业的个人品牌推广支持

分数
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Q23:请您对以下需求的重要程度打分，分数越高需求越强烈：同层级管理者的交流社群

分数
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Q24:您对面向中层管理者的灵活就业服务产品，还有哪些其他需求或建议？

填空1
中层管理者灵活就业意愿产品调研问卷
介绍
本模板旨在收集中层管理者对灵活就业的需求与顾虑。帮助您了解转换意愿、评估收入期望、分析服务需求，适合人力资源机构、灵活就业平台和招聘企业设计精准的中高端人才服务方案。
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