中层管理者灵活就业意愿及行业趋势调研问卷
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本模板旨在调研中层管理者对灵活就业的意愿与相关行业趋势。帮助您了解转型动因、分析潜在顾虑、评估能力适配性,适合企业、人力资源机构和研究者掌握人才流动新动向与未来职业模式变化。 标签
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您好!本次调研旨在了解当前中层管理者对灵活就业的意愿及相关行业趋势,所有数据仅用于研究分析,将严格保密您的个人信息,请您放心填写,感谢您的支持!
Q1:您的性别
Q2:您的年龄区间
Q3:您当前所在的行业
Q4:您当前担任中层管理岗位的年限
Q5:您当前所在企业的性质
Q6:您当前的税前年收入范围
Q7:您是否听说/了解过灵活就业模式
Q8:您身边是否有中层管理者选择转为灵活就业(如成为自由顾问、兼职讲师、项目制合作者等)
Q9:您本人对灵活就业模式的整体接受程度如何
Q10:如果有合适的机会,您未来1-3年内选择灵活就业的可能性有多大
Q11:您愿意考虑灵活就业的主要动因是什么(可多选)
Q12:您对灵活就业存在哪些顾虑(可多选)
Q13:您对当前全职中层管理工作的满意程度(1分非常不满意,5分非常满意)
Q14:您认为自己当前能力适配灵活就业的程度(1分完全不适配,5分完全适配)
Q15:您更倾向选择哪种类型的灵活就业模式
Q16:您认为选择灵活就业后,您的收入水平会发生什么变化
Q17:您认为要开展灵活就业,中层管理者最需要具备哪些能力(可多选)
Q18:您认为当前国内灵活就业的整体发展环境如何
Q19:未来五年您认为中层管理者选择灵活就业会成为行业趋势吗
Q20:您认为哪些行业的中层管理者更适合转型灵活就业
Q21:如果要转型灵活就业,您希望获得哪些支持
Q22:您对中层管理者转型灵活就业还有哪些看法或建议?
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